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キヤノン電子株式会社の成長・働きがいの口コミページです。キヤノン電子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを302件掲載中。ライトハウスは、キヤノン電子株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:
階層別の社内研修が少ない。中途入社者へのフォローは配属先の職場が行う。部署異動がないので、新卒入社でのアンマッチに対応できていない。子育てしながらキャリアアップすることは難しいと感じるが、決められたことを変わらずやれば良いので、両立しにくいとは感じない。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:たくさんの講習会があり希望すれば受けることができました。おお

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月26日

仕事を通して身につくスキル:製品の開発プロセス（企画〜設計・開発〜試作〜量産）を

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月26日

働きがいを感じるポイント:試行錯誤しながら、一から製品を開発していくこと。また、

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回答者：男性/ ライン工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務機/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:QC検定とトエックは最初の方であれば無料で受けられるQC検定

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回答者：女性/ 組立課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:若手の研修制度はかなり充実している方だと思います。働きがい:

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、工場の現場などで業務上必要な資格は会社

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:資格取得:必須資格の費用は全て会社からでます。研修:研修に行

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:自部門では資格の取得や研修に参加する風潮はなく、自分の顧客と

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:場所により、親会社の研修を受けたり、e learningあり

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回答者：男性/ 営業・事業企画・生産管理・商品企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HT事業部/ 常務執行役員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:技術系で取得手当あり。研修は少なめ。自身で計画も必要。働きが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年04月05日

成長・キャリア開発:放任主義なので、個人の裁量に任されます。ルールも多いため、自

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 磁気コンポ事業部/ なし

1.9

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:この会社で使える資格などもいくらかあるがそのどれもが他の会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:個人によりさまざま　昔は支援制度らしいものはあった部門ごとの

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部

1.2

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:資格や研修など成長出来る機会もあるが組立やモールドにいる人た

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:QC検定と、TOEICについては、定期的に会社負担で受験する

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:人手が足りないこともあり年次・給与に関わらず業務的な責任・負

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月02日

成長・キャリア開発:自己啓発は自腹。セミナーなど、自腹で受けないと真剣に受講しな

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回答者：女性/ 多能工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:仕事スキルが上がっても評価や給与がまったく上がらないため、仕

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:基本は自己啓発。自腹で受けないと真剣に受講しないだろうという

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:品質管理や工程分析方法、装置の仕組みを学ぶための研修が定期的

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:教育の助成金は一

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月02日

成長・キャリア開発:あまり感じられない資格取得なども少なく黙々と仕事をこなす感じ

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回答者：女性/ ソフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:研修は希望すれば色々なものに

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月19日

成長・キャリア開発:開発に携わる場合は、関わるプロジェクト次第では新しいことを一

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：入社後1週間研修をし、会社に入るための勉強会をするため入社したあとも

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：先輩方も性格がそれぞれなため口が強い人がいる。教えてくれるのはありが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年09月12日

成長・キャリア開発:部署による、一人でたくさん仕事をまかせてもらえれば成長できる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年02月20日

働きがい：現場の方は先行き含めかなり不安要素あります。事務機事業は需要の伸びに期

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年02月20日

教育・研修：赤城工場には温泉付きの研修所がある。キヤノン系列ですのでキヤノンへの

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務機コンポ事業部

3.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

働きがい:電動ドライバーの扱い、部品の投入作業など初めはラインのスピードに追いつ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年11月06日

教育・研修：キヤノン本体の研修制度を受けられるため、種類や内容は非常に充実してい

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回答者：男性/ 組込/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:何回か研修がありました。働きがい:コミュニケーションが取りや

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月14日

教育・研修：充実していると思います。若い世代にとっては良いと思います。社内教育も

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:会社が推奨する資格等を取得できました。TOEIC等も希望者は

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会社名	キヤノン電子株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.canon-elec.co.jp/
所在地	埼玉県秩父市

従業員数	1935名
連結従業員数	5414名
設立年	1947年
資本金	4969百万円
代表者	酒巻久
決算月	12月
上場年	1981年
平均年収	562万円
平均年齢	38歳
※ 一部、四季報データ参照

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