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キヤノン電子株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】宇宙事業にかなり力を入れている。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:宇宙事業は当たればかなり儲かる見込みである。ただし、その成功まで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:スキャナー、コピー機、カメラの将来性は正直である。そもそも、スマ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:とにもかくにも、急ぐ、テキパキする、という文化がつよい。高収益のた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
勤務時間・休日休暇:・祝日は基本的に出社になります。祝日は電車が空いているし、祝
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・同年代の年収と比べても、悪くはないと思います。基本給でいうと、もちろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
勤務時間・休日休暇:・ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始は大体9日前後休めます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
オフィス環境:・東京本社は、新しくて綺麗な自社ビルです。(おそらく築10年くらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
オフィス環境:・建物の窓が開けられません。そのため、換気ができず、空気が悪くても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
勤務時間・休日休暇:・朝8時始業です。他のサラリーマンよりも早い時間帯なので、通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:・窓が開かないので、換気ができない点。・ゴミ箱がないので持ち帰らな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:・土日は休暇だが、祝日が出勤のところ。幼稚園、保育園の子ども
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:・年に3回8~10日連休があるのところ。(GW、夏休み、冬休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:清掃の方が常駐しています。デスク周りも自身で整理整頓しておりますが
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業が多く断ることもできない環境、休日出勤もたまにありました
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:会社が推奨する資格等を取得できました。TOEIC等も希望者は
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は低いですが、賞与が夏冬の2回あり支給額が多いのでなんとかそれを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換は基本的にな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】どちらとも言えないが、基本的に部下の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】TOEIC
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新人は3ヶ月程度の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】あまりい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】勉強会などを積極的に行って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】言いやすい環境 勉強会や作業効率up
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近すぎるくらい近い 社長の発言力がかなり強
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】あまり活発では無い 基
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】表面的には良好 割りと仕事のやり方など
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上司から定期的に面談あり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途社員が多めのため馴染み
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】同期や親しい年の同僚との飲み会は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員は基本的にいな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが3ヶ月分でた気がする。その他に長期休暇前に一時金として現金が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が大きいので問題ないが、親からの出向が取締役のほとんどです。
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1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属先によって全く違います。忙しい部署ではたくさんの仕事を覚えられる反
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