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丸東産業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:ほぼ完全週休2日制になってます。年に2,3回土曜出勤はまだ残
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:営業職であれば残業はかなり多いです。休日出勤をしている人も多
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:とにかく昔ながらの日系企業。親会社の久光製薬の影響が強く、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月03日
事業の強み:同業他社とは少し差別化した製品があるのは強い。営業も提案しやすい。た
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:ニッチな業界の為、身につける技術は他業界では使えない。生涯安
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:かなり昔ながらの体育会系です。営業職は特に運動部出身が多い
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:独特な昇給制度があり、目標を設定し、達成すると賞与、昇給が多く得られる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:包材メーカーでありながら、商社でもある。入社時の研修では自社製品に力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:社風は古い感が入社時はあった。だが、社長が代わりより良い環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:平日は業務量にもよるが遅くなりがち。新入社員は上司が残ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。3年以上務めた人には退職金も発生する。会社
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は独自の制度により、自分で目標を立てその目標金額の何パーセント達成
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:手当や福利厚生にはあまり不満はない。通勤手当や家族手当などは条件を満た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:働きやすい。相談もしやすいし、家庭環境も考慮してくれる。女性社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:社会経験が無い新卒の子達にも1から研修により教育をしてもらえ
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職であれば住宅手当があります。ですが実家と勤務地の距離によっては手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:住宅補助、通勤手当があります。営業は条件を満たせば、住宅補助が出ます。
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:住宅手当や通勤手当はあり不備はないと思います。オフィス環境:本社は綺麗
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性管理職はかなり増えています。また今までなかった事務職にも役
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:社長との面談や幹部クラスと話す機会は作ろうと思えば作れます
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた配属地や実際に働いている人のス
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:煩雑な業務が多く、目の前の仕事に追われてしまう。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:入社時の研修は約3ヶ月程あり十分に指導してもらえます。ただ体
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:内勤の職種であれば女性も働きやすい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:住宅手当てが出るのは大変助
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与自体が少なく、昇給も微々たるものでした。今は改善されていることを願
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:付加価値の有る商品開発を行っているため、業界内では強いのではないかと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:久光製薬の実質子会社ということもあり、非常に体育会系な社風
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:住宅補助がある為、額面よりは生活はしやすいと思われる。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:若手が活躍出来る風土では有ると思う。働きがい:お客様からの感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:男女による給与の差別は感じなかった。むしろ女性は働きやすいので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:休日にお客様からの呼び出しの可能性が有る為なかなか遠出は難し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:地域密着型の営業が基本なので、営業向きの人はお客様との距離が近くなれる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に給料は上がりにくい。自分自身で役職を上げていかないと給料は上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新商品発売の際はお客様と企画段階より打ち合わせを行い、デザイン、包装設
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