口コミ投稿日:2024年03月30日
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 薄物板金製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 塗装/ 平社員
2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 薄物板金製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 塗装/ 平社員
2.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 薄物板金製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 塗装/ 平社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 24万円 | 7万円 | 60万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 薄物板金製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 塗装/ 平社員
2.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月18日
口コミ投稿日:2024年02月01日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月18日
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 薄物板金製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 塗装/ 平社員
2.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 30万円 | 10万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月18日
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 薄物板金製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 塗装/ 平社員
2.3
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月18日
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月18日
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月18日
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 女性/ 梱包/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 女性/ 梱包/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 女性/ 梱包/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 女性/ 梱包/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.5
株式会社三松のカテゴリ別口コミ(27件)
株式会社三松の回答者別口コミ(6人)
- エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年03月30日
- エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年12月17日
- 塗装 / 平社員 / 薄物板金製造販売 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年11月17日
- 梱包 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年01月16日
- 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社三松の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
流行りのものを積極的に取り込もうとする文化がある。風通しは良い方だと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
新しく竣工した工場での勤務だと本社との交流が少なくなる。上司との話やすさは一般的な企業と同じで、人によるといった感じ。また、デジタルツールでのコミュニケーションは中小企業の中ではかなり使いこなしているように思う。
ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人が多い。また、部署に拠るが柔軟にテレワークを活用できたり、有給、育休も取りやすい。また、女性に限らず男性社員も育休が取りやすい。