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株式会社長崎鉄工所の職種別口コミ(11件)

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株式会社長崎鉄工所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:
交通費支給はあった。
残業しないと生活が厳しく、住宅手当がない割に給料は低い。

オフィス環境:
工場が2つと事務所がある。
食堂がある。

株式会社長崎鉄工所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:
有給は非常に取りやすい環境で良かった。
残業も多くなく、休日出勤も少ないのでワークライフバランスを重視する人にはおすすめできる会社

多様な働き方支援:
オペレーターなのでリモートワークはなかった。
副業は可能。

株式会社長崎鉄工所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
組織体制・コミュニケーション:
わからなかったら上司や先輩社員に聞きやすい環境だった。
ただ、人によっていってることが真逆だったり、教えられたとおりにやったら別の人から違うと言われたりする
聞く相手は選んだほうが良い。

ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者がいる。障碍者の雇用はない。
性別は自然と男ばかりになる。

株式会社長崎鉄工所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:
現場は未だに職人気質の雰囲気があり、女性が入っていくにはなかなか難しい面がある。
事務には女性の方がいた。

株式会社長崎鉄工所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:
入社してすぐにオペレーター業務をやるので、加工技術はすぐに見に着く。
加工内容も同じものを作成し続けるわけではないので、いろいろな製品にチャレンジできる。
失敗してもそんなに怒られないので、気楽にやれる。

株式会社長崎鉄工所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業の強み:
一品受注生産という面では強み。

事業の弱み:
社員教育の面では上司によって当たり外れがある。

事業展望:
一品受注生産という面では強みである。

株式会社長崎鉄工所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給の基準は曖昧。
賞与は直属の上司が評価していると思われる。
通勤手当、子供手当、役職手当があるのは把握している。

評価制度:
昇給の基準が曖昧。
実力がある人でも、そこまで昇給額に差が感じられなかった。