口コミ投稿日：2023年01月13日
口コミ投稿日：2023年01月13日
回答者： 男性/ 構造設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年01月13日
回答者： 男性/ 構造設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2016年11月02日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2016年02月14日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2016年02月14日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 男性/ 構造設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2019年07月19日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2019年07月19日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2019年03月28日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年03月28日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.3
アクシス株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
アクシス株式会社の回答者別口コミ（5人）
- 構造設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年01月13日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
1.0
最新の回答：2019年07月19日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答：2018年10月26日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年03月28日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答：2016年11月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アクシス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 構造設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
活躍できないと、入社して1～2年で退職を進めてきて辞めていく人がいた。
また、独身者や若手が比較的に すぐに辞めていく傾向で、残っている人達は定年間近の年寄りか、家族や子供がいて簡単に転職しずらい人達が多かった印象であった。
組織体制・コミュニケーション:
マニュアル等が、ないため活躍できる人は元から知識がある人達だったり、組立作業や検査をするのに手先が器用な人達ばかりであった。
基本的に、どの部署の上司も教育したりして育てていく気はないので、転職者は すぐに活躍しずらく苦労している人達が多かった。同僚が良い人であれば、教えてもらえたりする環境であったため、入社するまでは未知数な部分があると思われる。
基本的に会社として、人を育てていこうとする文化は当時は、あまりなかった様に思われる。