口コミ投稿日：2021年07月12日
口コミ投稿日：2021年07月12日
回答者： 女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年07月12日
口コミ投稿日：2021年07月12日
回答者： 女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年07月12日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年07月12日
回答者： 女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年07月12日
口コミ投稿日：2021年03月24日
回答者： 男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年07月12日
回答者： 男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年07月12日
口コミ投稿日：2021年07月12日
回答者： 男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年07月12日
口コミ投稿日：2021年03月24日
回答者： 女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年07月13日
回答者： 男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年07月13日
口コミ投稿日：2021年03月24日
回答者： 女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年03月24日
回答者： 女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年07月13日
回答者： 男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年07月13日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年07月12日
回答者： 男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年07月12日
口コミ投稿日：2021年03月24日
回答者： 男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年07月06日
回答者： 男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年07月13日
回答者： 男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年07月13日
口コミ投稿日：2021年03月24日
回答者： 男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2016年11月07日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2016年11月07日
口コミ投稿日：2015年09月22日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2015年09月22日
口コミ投稿日：2016年11月07日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2016年11月07日
口コミ投稿日：2016年11月07日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2016年11月07日
株式会社エムエム西日本のカテゴリ別口コミ（22件）
株式会社エムエム西日本の回答者別口コミ（8人）
- 整体師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年07月13日
- 整体師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年07月12日
- 整体師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年07月12日
- 整体師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答：2021年07月06日
- 所長 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年03月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エムエム西日本の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
店舗での日ごとの売り上げ目標を達成した場合に、別途手当てが支給される。
店長以上の役職になれば、役職手当として店舗の売り上げに応じて給料があがる。
筆記と実技のテストがあるランクアップ制度があり、現場での経験を積んで技術をアップさせれば給料があがる。本人のやる気次第で給料をアップさせることができ、やりがいになる。
賞与は夏季と冬季の年間２回の支給がある。
評価制度：
日々の勤務態度、面談などを通してスタッフ一人一人の状況を確認し、スタッフの評価がおこなわれている。
目に見えてわかるものとしては、ランクアップ制度があり、ランクアップすれば昇給するのはもちろんだが、スタッフのやる気や向上心も評価されているので昇進の基準となっている。
ランクアップに関してはスタッフごとの実力が試されるので、この点についていえば実力主義だといえる。