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シバセ工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:
1時間単位で有給申請が取得可能で、病院や市役所に行ってから出勤ということも可能で働きやすいと思う。
不定期勉強会として、外部講師による生命保険や投資に関する講義もある。

オフィス環境:
岡山県南西部の浅口市にあるが、JR鴨方駅から徒歩3分のところにあり、電車通勤がしやすく岡山や福山から通勤している社員もいるため立地は良いと思う。
会議室も昨年新しくなり、綺麗になった。

シバセ工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:
子育て中の方など、時短勤務も選択できます。
パートさんも午前午後が選べますのでライフスタイルに合わせて働きやすいです。

シバセ工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:
シバセ工業はある程度自由がきく会社だとおもっています。
役職的に使用できる金額はありますが、自由にテストや実験ができるようになっていて、
改善をするのに、作業者の裁量で出来る範囲が多いです。
改善に挑戦する機会はとても多く、改善したことを技術会議などで結果を報告する場もあります。
ある程度自由にできる分会議での報告が必須ですが、やりたいことが個人の責任でできることは
改善スピードも速くとても楽しいです。
自由・自己責任が多い分 やる気のある人と無い人の実力の差は大きく開き出来る人には仕事が増えていき
出来ない人は仕事が少ないのも特徴です。

シバセ工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:
事務職の女性管理職登用や、製造部門の班長に20代後半の女性が多数選出されているので、
女性が主体的に活躍できる会社だと感じる。

シバセ工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:
社員教育に力を入れているので様々な勉強ができます。
講師を呼んでのセミナーや通信教育など、多方面で成長できます。

働きがい:
製品について製造現場で機械を見ながら話をすることも多く、いろいろな知識が増えるのが楽しいです。
上司や同僚がサポートしてくれるので、新しいことに挑戦しやすく働きがいを感じます。

シバセ工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことは、自分のアイデアで新しいストローの使い道を開発・開拓していきたいと思っていたが、
実際はそんな簡単な話ではなく、工業系や医療系のお客さんからのアイデアを基に新規用途を開拓していくスタイル(オープンイノベーション戦略)が主流だった。

シバセ工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の強み:
飲料用ストローは、新商品としてバイオマスストローが製造できるようになったこと。
また、他社ストローメーカーには製造できない工業・医療分野のストローを製造できるオンリーワン技術を持っていること。

事業展望:
飲料用ストロー事業は、市場が決まっており大きく伸びることは難しい。
工業・医療用ストロー事業は、新たな用途が拡がればまだまだ伸びる余地がある。

シバセ工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
今年の昇給は近年の物価高を考慮して多めに上げていただいたため、生活費の負担増がカバーできて助かっている。
賞与に関しては利益が出ていればもちろん支給されるが、業績に応じては無かったり、少なくなってしまう年もある。

評価制度:
長年会社に貢献した人や、仕事に対して主体的に取り組んでいる人、コツコツと真面目に取り組んでいる人が
評価されているイメージ。