回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人の質は仕事の質であり、その結果として会社の質となります。ゆるければ仕事の成果も会社の評価も競合他社に比べて良くなることは一切ありません。
どの会社もそうですが、会社とはその社長はじめ、たくさんの「人」が作ってきたもの。この人が退社していったという理由は、おそらく自分がその環境に合うとか合わないとかだけの人間の質の問題だったと思います。そのような人にこの会社がダメだとか書かれると大きく誤解をされます。ネットでその意見を見た人々は「一般的な広い意見」のように感じますので、いま勤めている自分の会社が良い思っている私たちにとって非常に迷惑です。もし、あなたの家族や友人が知人でもない他人に悪い評価をされたらどんな気持ちになりますか？
どの会社もそうですが、会社とはその社長はじめ、たくさんの「人」が作ってきたもの。この人が退社していったという理由は、おそらく自分がその環境に合うとか合わないとかだけの人間の質の問題だったと思います。そのような人にこの会社がダメだとか書かれると大きく誤解をされます。ネットでその意見を見た人々は「一般的な広い意見」のように感じますので、いま勤めている自分の会社が良い思っている私たちにとって非常に迷惑です。もし、あなたの家族や友人が知人でもない他人に悪い評価をされたらどんな気持ちになりますか？