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株式会社松永製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円250~900万円14

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数14

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
473万円
(平均年齢36.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
360万円
(平均年齢27.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢26.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
330万円
(平均年齢24.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳320万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社松永製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 1万円 --万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については製造部は営業よりも安いです。賞与は年3回でます。内、決算
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは3回。成績が悪ければその年は2回になる事も。昇給はそんなに上
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株式会社松永製作所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:私が知っている限りでは、退職金と労災や保険くらいです。住宅補助は今まで
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:退職金、財形貯蓄はあります。飲み会等の補助金制度があり、部署内でのコミ
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同じ業界の企業の口コミ

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東京都中央区築地5丁目6番4号
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2.8
山口県山陽小野田市
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:月給は高くないが、出せる年は賞与で大きく還元しようという仕組... 続きを見る
2.7
東京都千代田区丸の内1丁目7-12サピアタワー 13F
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
3.2
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目23-27新笹島ビル 6F
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
3.1
熊本県八代市新港町4丁目8
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ なし
給与制度:年一回昇給あり。賞与年2回あるが変動が激しい。手当は環境手当... 続きを見る
3.7
大阪府柏原市
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:全体的な支給額はその年の商品の売り上げ・利益の状況によって反... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市鶴見区今津南4丁目8-10
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:当時は手当が扶養1人につき5000円ありました。賞与は各1.... 続きを見る
3.2
長崎県西海市
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
3.1
長崎県佐世保市
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
2.9
京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町503
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:年に2回。多い時は4ヶ月分ぐらいでたが、退職時は1.7ヶ月分... 続きを見る

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株式会社松永製作所のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)