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株式会社筑紫工業のすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 男性/ 建具屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:
わが社では、様々な年齢層の方々が働いています。年齢層は様々ですが、社員一人一人がコミュニケーションを取ることを大切にしており、明るく笑顔で全員が活躍できているのがわが社の特徴です。そして全員がのびのびと活躍できる環境を作るのに欠かせないのが、わが社が行っている「5S活動」です。「5S活動」とは、礼儀、規律、清潔、整頓、安全・衛生の五つの活動です。この五つのことを全社員で真剣に取り組み、会社全体で和気あいあいとしながら楽しく働けるのがわが社の特徴です。

回答者: 男性/ 建具屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
働きがい:私が入社してこの仕事にやりがいを感じたのは、お客様やお取引先の方々に感
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
働きがい:筑紫工業でつくるものはすべてオーダーメイドの製品であり、規格化された製
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:本業は木製建具、家具の設計・施工管理・施工で強みとしては フルオーダ
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回答者: 女性/ 工事営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:会社独自の成長サポート制度があります。ひとりひとりにあった業
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回答者: 男性/ 工事営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業展望:現在はゼネコンをお客様として、木製建具や枠など造作材、家具などの製造・
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 工事営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:独自の人事評価制度があり、昇進・昇格の基準が明確化されております。その
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回答者: 女性/ 工事営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から17時となっており、よほど忙しい日以外は定
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回答者: 男性/ 工事営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:「人が育つ組織」をつくるため、社員自身が自主性や主体性をも
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回答者: 女性/ 工事営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:様々な福利厚生、社内制度がありますが、私はその中で奨学金返還支援制度を
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回答者: 女性/ 工事営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。急なお迎えや休まないといけなくなった場合
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度としては、ほぼ年功序列が基本で昇進・昇格は年2回 人材育成プロ
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回答者: 男性/ 工事営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
多様な働き方支援:私自身が病気を理由として現在リモートワークにて自宅で仕事に従事
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:この会社では、木製建具・木製家具及びドア枠等の内装造作材を企画・設計
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