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エフコープ生活協同組合の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時にはノルマがないとの説明を受けたが、実際に働いてみると新規加入者の獲得や保険の勧誘等をしないといけなく、進捗状況が悪いとリーダーや主任から詰められ夜遅くまで電話入れをさせられる。だが、全員がしてるかと言うとそうではなくベテラン勢はほぼ定時上がりや配達を終えて帰ってきたらすぐ帰っている。リーダーや主任もそれを見て見ぬふり。新入社員や中堅社員ばかりに負担がかかっている。

回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:配達メインかと思いきや営業メインの仕事でした。基
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回答者: 男性/ 配達営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマ(目標)はあります。皆ないと思ってはいって
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回答者: 男性/ 共済/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 共済部/ チーム責任者

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はノルマがあることを知らなかったため営業苦
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:組合員と雑談をしながら配達をしていると思っていた
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回答者: 男性/ 地区担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:配達だけではなく、新規開拓や各事業の営業活動があ
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:組合員と雑談しながら配達するイメージだったが、基
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:配達で組合員とゆっくり話せることはなく、営業する
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでギャップは感じませんでしたが、配属される
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業の目標がけっこうきつい。なんだかんだ言いなが
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:配達以外の色々な案内だったり多くて、その案内がう
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地区担当

2.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に数値のことを
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回答者: 男性/ 小売販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗事業部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 女性/ 地区担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に激しい差はありませんでした。求人の時にはノル
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与の面などは面接時に伝えてくれた。人によっては
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:入協前には昇給も退職金もあるとの説明を受けていたが昇給は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:入協後のギャップとしては休みに関しては入協前にいわれた通
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】社会に貢献出来ると思い入った。【入社後のギャ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】社会貢献も出来るかと思ってた。【入社後のギャ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
入社理由・入社後の印象:とにもかくにも、表示されてる金額で間違いない。増えること
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月26日
入社理由・入社後の印象:基本的に配達からのスタートですが、とにかくきついです。一
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月26日
入社理由・入社後の印象:決めては、知名度。入社前は、色々と嫌な噂をきいてはいまし
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回答者: 男性/ 地区担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルート配送と思っていたが配達ではなく仲間づくりや
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:表向きの顔はとにかく良いので、採用情報や採用予定者にはと
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:配達の人は配達という業務は出来て当たり前で、その
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた通りで、特に不満はあ
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力的に大変と思っていたが、慣れてくればこなせる
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に受けた説明とほぼ一緒なので、入社後のギャップはほとん... 続きを見る

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