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エフコープ生活協同組合の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 運送、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループリーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:
女性にとっては捉え方にもよるが、働きやすいと思う。比較的配達も楽なコースを割り当てられて、ある程度年数が経てば本部もしくは営業専任できる部署に移動できます。

回答者: 男性/ 共済/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 共済部/ チーム責任者

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性には女性コースといった比較的に配達しやすいコースを用意して
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:体力勝負なので配達員の間はずっと働く環境には
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:新卒で入れば2年くらいで本部や事務方
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:体力勝負の仕事なので女性には
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回答者: 男性/ 配達担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇は比較的とり
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:体力がないと配達ができないので、きつい。最初はほぼ担当で配達。
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:配達がメインであるので重い荷物を運ぶ際には女性は少し不利だと思
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回答者: 男性/ 地区担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:体力があり、人とのコミュニケーションが好きな人は働きやすいと思
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:重労働のため現場の女性は大変そう。新卒女性は2.3年で本部に異
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:女性の配達はとにかく大変そう。育休
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性には優しい方だと思います。男性ごほ
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回答者: 男性/ 小売販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗事業部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:育休制度がしっかりしているため、女性スタッフは働きやすいのでは
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:最初は配達業務からのスタートになり大変な肉体労働を経験しなけれ
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:女性の配達員は、少しずつ増えてはいる。配達自体そんなにきつくは
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:最初の数年の現場配達を生き残れば内勤になる可能性は高い。男性よ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、産休育休後に復帰される方がほとんどなので、
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:男女関係なく働い
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月26日
女性の働きやすさ:今は正直、働きにくいと思います。男性と同じように配達をしなけれ
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回答者: 女性/ 地区担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性も何人かいて、新卒でも入っていましたがほぼ本部に行きます。
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性の方も半分はいないが、それなりにい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年01月08日
女性の活躍・女性管理職:新卒の女性の方はいいと思います。ちょっと我慢して愛想良く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:女性煮は辛いかなぁ。特に現場は。階段ダッシュや、重たいものばか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月26日
女性の働きやすさ:十分に整っていると感じます。周りでも産休を取得に、復帰している
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回答者: 男性/ 地区担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:組合員は女性が多いので、女性の担当のほうが商品だったり共済の説
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:現場は、ほぼ不向き。殆ど辞めていってる。新卒ならば、すぐに本部
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:女性社員は、少ないですが、子供の病気、体調面でのフォローはしっ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:女性の新卒の正職員は現場で2~3年経験します。現場は重労働なの
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回答者: 女性/ ホール調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:主婦層が多い場所で食堂と言う女性には働きやすい環境かともおもえ
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:先輩から、ここは産休が取りやすくてよいと聞きました。家庭と両立
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすく、子どもの病気など急な休みにも対応していただき
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:女性も半数近く働いていたので、働きやす
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