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エフコープ生活協同組合の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 部門担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:自分は新卒で入協しましたが、研修等は充実している方だと思いま
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回答者: 男性/ 部門担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は新卒なら十分な額もらえます。逆に中途入社だと給与水準(最初のラン
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回答者: 男性/ 部門担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:休みは支所の場合は土日休み、店舗はシフト休です。支所の土日休
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回答者: 男性/ 地区担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新宮部署/ 配達員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:配達販売なのでそれに関する運転能力や販売力、コミュニ
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回答者: 男性/ 地区担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新宮部署/ 配達員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 14万円 6万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:入社年数では給与は上がらない。なので60歳で毎月14万の方等いらっし
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回答者: 男性/ 地区担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新宮部署/ 配達員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
働き方の満足点:満足点は正直ない。コースによっては楽かな?って感じで土日休みなの
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回答者: 女性/ 地区担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:研修制度は中途新卒関係なく多く機会がありました。研修は支所で
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:基本的には一人で行動をしていくが、目標などはある。配達だけ
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回答者: 女性/ 地区担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:土日完全休みなのはとても働きやすかったです。ただ、配達を待つ
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回答者: 女性/ 地区担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に激しい差はありませんでした。求人の時にはノル
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:土日休み。祝日は出勤。多くもなく少なくもなくといった印象。G
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
働きがい:配達は夏などはなかなかキツいが、お客様へしっかり届けお礼などを言われた
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
オフィス環境:自分がいたところはワンフロアにデスクが並んでいるような感じだったあ
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与の面などは面接時に伝えてくれた。人によっては
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回答者: 女性/ 地区担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性も何人かいて、新卒でも入っていましたがほぼ本部に行きます。
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初の基本給は結構少ない。残業代などでなんと
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性の方も半分はいないが、それなりにい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
勤務時間・休日休暇:最近のエフコープの募集内容を見て驚きました。「18時前後退社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は中途採用だと、家族は養えません。新卒でも、中々給料はあがりません
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入は一般企業にくらべると、同じ年代で見たときに低く感じます。新卒時は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月27日
仕事内容:配達と営業です。配達は出来て当たり前。配達をいかに早く終わらせ、営業に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:真面目に頑張っている方が報われない組織です。必死で営業をし、自身の個人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いところで安定しています。40.50代の先輩の給料を聞いて低すぎてび
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:土日と三が日は休みです。はっきり言ってこの会社のいい点はここ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月27日
社内制度:営業のノルマはありますが、契約をもらっても、ノルマを達成してもインセン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:気合いと根性!のような体育会系のノリです。営業ノルマを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:定時で終わらない仕事を要求されています。早く出来ないのは能力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩は自己責任で取ってくださいとい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】社会貢献も出来るかと思ってた。【入社後のギャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:扶養内で103万以下におさえるのに大変だった。3月ごろ毎年ボーナスが3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月24日
教育・研修:認知症状のある方への研修等があり、対応方法を、学べ、自分の家族がなっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月24日
福利厚生:入社ご三ヶ月めから、有給等が取れる。パート社員で、子供も多く、小さな子
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:扶養内のパートでした。年末に時間の調整が大変でした。有給が取
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:年齢層も幅広いため、基本的な言葉遣いやマナーを身に付ける事が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:クリスマスや年末など、季節商品のノルマがあったため、不要と
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