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エフコープ生活協同組合の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 太宰府支所/ 地区担当

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:研修に関しては、半年や1年目などの一定の区切りや職制に応じた
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 太宰府支所/ 地区担当

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 3万円 90万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給に関してはベースアップはほとんどなく、あとは自分の努力と実力次第だ
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはノルマがないとの説明を受けたが、実際に
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は手取り17万ほど。ボーナスは夏が手取り30程、冬は40万ほど。ボ
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:正直、役に立つ資格や経験はできないと思う。働きがい:配達先の
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回答者: 男性/ 地区担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:状況によりま
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回答者: 男性/ 地区担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:支所の雰囲気、方針は支所長によってかなり変わるため、意見を
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回答者: 男性/ 地区担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:土日と年始、その他年に10日ほど有給があります。年末は31日
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回答者: 男性/ 地区担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:求人ページには18時には帰れると書かれているが、よっぽど仕事
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:祝祭日が仕事のため家庭を持っている人は子供との時間が取れない
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:体育会系。とにかく、お客さまのためにという社風。ただし、全
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:配達メインかと思いきや営業メインの仕事でした。基
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:土日休みが基本。年末まで仕事。配達員は慢性的な人不足のため休
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:抱えているお客さまの多さ。事業の弱み:明確な今後のビジョンがない。事
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回答者: 男性/ 配達営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマ(目標)はあります。皆ないと思ってはいって
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 太宰府支所/ 地区担当

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
オフィス環境:配属される部署によると思います。新し自分の配属先は、比較的に新しい
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回答者: 男性/ 配達営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
働きがい:ありがとうと顧客である組合員さんから多く言われます。感謝される仕事だと
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:8:30出勤17:15が定時。担当するエリアにもよるが17:
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:基本的には充実しているが、住宅手当が出ると助かるオフィス環境:配達業の
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:体力勝負なので配達員の間はずっと働く環境には
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:新卒で入れば2年くらいで本部や事務方
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:体力勝負の仕事なので女性には
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
働きがい:組合員から感謝をさ
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回答者: 男性/ 地区担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:あまり高くはありません。残業時間次第だと思います。評価制度:評価基準は
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:キャリアをはやく積みたいがために早くでリーダーになったりして
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回答者: 男性/ 地区担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:接客業でもあると思うので、コミュニケーション能力はつくと思い
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:担当、リーダー、配達支援まではしっかり休める。それ以外は確実
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回答者: 男性/ 地区担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 3万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は低く、役職についても基本給は増えず、手当がわずかにつくだけで、仕
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:住宅補助なし実際に使っている人いないオフィス環境:割と綺麗な方ではある
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回答者: 男性/ 地区担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:配達だけではなく、新規開拓や各事業の営業活動があ
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:身の回りはできていると思う評価制度:成果を上げたぶん反映されるので積極
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回答者: 男性/ 地区担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:ここで身につけた能力はここでしか役立たないので、一生エフコー
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:体力がないと配達ができないので、きつい。最初はほぼ担当で配達。
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:配達がメインであるので重い荷物を運ぶ際には女性は少し不利だと思
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回答者: 男性/ 地区担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:体力があり、人とのコミュニケーションが好きな人は働きやすいと思
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