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エフコープ生活協同組合のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年12月26日
雇用の安定性:20代30代の職員がどんどん辞めていきます。2019年4月~201
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月26日
勤務時間・休日休暇:無店舗(支所勤務)の場合、土日は必ず休みなので、メリハリがつ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月26日
入社理由・入社後の印象:決めては、知名度。入社前は、色々と嫌な噂をきいてはいまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業ではないが、安定していると思います。 生活協同組合なので、
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回答者: 男性/ 地区担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支所/ 地区担当

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:研修はグループワークが好きな会社です実践向きな研修は少ないで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年12月26日
勤務時間・休日休暇:土日は絶対に休めます。正月もお休みです。GW、盆、大晦日、祝
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回答者: 男性/ 配達営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマ(目標)はあります。皆ないと思ってはいって
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回答者: 男性/ 配達担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:他で活きるスキルはほぼ身につきません。色々な顧客を相手にする
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回答者: 男性/ 地区担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:あまり高くはありません。残業時間次第だと思います。評価制度:評価基準は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
事業での社会貢献:表向きはすごく良い子、見えないところは・・・という感じ。社会貢
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:地区担当の方は土日は必ずお休みですが、祝日は仕事なのでゴール
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ひとそれぞれでしょうか。組合員さんとうまくやれるのであれば働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年01月08日
働きがい:できない社員30人分の仕事を、できる社員10人にやらせようとするような
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:キャリアをはやく積みたいがために早くでリーダーになったりして
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:住宅補助や寮は無いです。通勤手当も出ており退職金ももらえました。オフィ
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回答者: 男性/ 地区担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支所/ 地区担当

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:住宅手当はありません通勤手当は公共交通機関の定期代は出ます。車通勤の場
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
オフィス環境:途中入社には、あまり期待できない 給料、ボーナスは出ても、退職金はな
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回答者: 男性/ 地区担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:数多くの組合員や地域の人々と関わることになるので、対人スキル
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
オフィス環境:見かけは良い メデイア的には、受けのいいことしか表に出てきません。 現
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:組織トータルとしての社会貢献活動は数多くあります。ただそう言う
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:目標さえ達成していければ、どんどん上を目指していけます。働き
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:福利厚生は良い。ただし、部署によっては休暇がとても取得しづらい。オフィ
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回答者: 男性/ 地区担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支所/ 地区担当

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:基本土日が休みです。祝日は仕事です。多様な働き方支援:副業等
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回答者: 男性/ 共済/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 共済部/ チーム責任者

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:休みもしっかり取れてました。無店舗は土日休みでしたが店舗はシ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでギャップは感じませんでしたが、配属される
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:各種資格所得支援制度がある。研修は定期的にある働きがい:組合
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地区担当

2.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
福利厚生:寮はありません。住宅補助はありません。財形貯蓄、役職員共済補助がありま
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回答者: 男性/ 地区担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:接客業でもあると思うので、コミュニケーション能力はつくと思い
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:子供手当が1人1万円付きます。その他の特徴はほとんどありません。オフィ
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:8:30出勤17:15が定時。担当するエリアにもよるが17:
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:基本的には充実しているが、住宅手当が出ると助かるオフィス環境:配達業の
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:組合員と雑談をしながら配達をしていると思っていた
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:担当、リーダー、配達支援まではしっかり休める。それ以外は確実
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:在職中は特に不満はありませんでしたが、あまり上がり幅がない企業だと思い
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回答者: 男性/ 地区担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 3万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は低く、役職についても基本給は増えず、手当がわずかにつくだけで、仕
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