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道路建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 舗装工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:
寮は1800円で家賃光熱費込だが、総支給で1800円になるように手当として支給されるため(大体+5万)所得税が多く取られる

オフィス環境:
苫小牧本店の事業所がそこまで大きくならず、新入社員も毎年のように多くはいるため2年目以降の人は苫小牧に席を作れず強制的に地方へという形になる

道路建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が長いため自分の時間が全く取れない。繁忙期に有給休暇なんてもってのほか。その分閑散期には仕事がない。そのため意味もなく本社へ通勤する必要がある。閑散期には有給休暇と合わせて1カ月越えの連続休暇を取得できる。

多様な働き方支援:
現場作業のためリモートワーク不可。現場を調整すれば時短勤務も可能ではあるが基本直行直帰が許されていないためオフィスに戻る必要がある。オフィスに戻れば戻ったでまだ作業している人もいるため定時で上がりにくい。

道路建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
ダイバーシティ・多様性:
作業員さんの中でベトナム人数人います。

道路建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:
女性社員も在籍しています

道路建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:
研修制度は良くいろいろのセミナーを受けたりできます

働きがい:
仕事が一つ終われば達成感はあります

道路建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社理由:
前職がシフト制の激務だったことから定時で上がれてカレンダー通りの職を探していたため。

入社前に認識しておくべき事:
入社後暇な部門と忙しい部門の差が激しく、もっと業務量を均一化したほうがいいとは感じた。
仕事中のコミュニケーションをとることがかなり少なく、ひとりて1人で黙々と仕事することが毎日だった。

道路建設株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 35万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
3年目までは給料が数百円ずつしか上がらず若手のやりがいわない。賞与は支給される額が決まっているのでお金の計算はしやすい。手当は非喫煙手当など特殊なものがある。また、社内サークルの支援などもあるのでふとしたときにお金がもらえる。

評価制度:
年功序列で頑張りが給与に反映されることはなさそう。工事で高い成績を収めると金一封がもらえるが毎回同じ人がもらっている印象で若手がもらうことはまずないと思う