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木内建設株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
働きがい:県内問わず、多種多様のいろいろな物件に携わることが出来るので成長が出来
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 男性/ 木内建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 --万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特段他企業と比較して特色はないと思います。昇給については典型的な古風な
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部工事課/ 副主任

1.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
事業の弱み:営業が大手の引き受けない金額で引き受けてしまうから現場員が尻拭い(現
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:所属する部署によってまちまちだとは思うが、勤務時間は残業も含
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
成長・キャリア開発:静岡No.1ゼネコンなので様々な現場を経験できることはキャリ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と2週間の研修は手厚かったが、一人一人の仕
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 11万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 200万円
給与制度:中途入社に対しての未知数な実力も大きく評価してくれる評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:静岡から転勤の方は優遇されていました。オフィス環境:交通便利なところに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月の始めに決められそれ以上もらえない。当然日曜日が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
福利厚生:住宅手当 県内は5000円オフィス環境:本社は2021
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はゼロ。女性はなかなか厳しいと思う。もちろん事務員
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:基本的に男性が多い職場だと思った。現状は変わっているかと思うが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
福利厚生:持株会はありましたオフィス環境:現場事務所なの
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回答者: 男性/ 木内建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:どちらかというと会社での教育システムは構築されておらず自身で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:当時は研修制度等なにもありませんでした。資格を取るためには自
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の弱み:一人一人の負担が大きく、仕事のミスが多い。人手不足の解消、若手の育成
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
女性の働きやすさ:男性社会ですので、おじさんの扱いが上手い人は可愛がられるが、普
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与に関しては無難ではないかと思う。昇給も他企業と遜色ない程度に行われ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:資格手当は、一級建築士に対しては手厚くなっている。一級建築士
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う基本的には女性に対しては優しい人が
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部工事課/ 副主任

1.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:週休2日制と言われたが無理。現場手当が月1万つく
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場監督を甘く考えてました。社会の厳しさを知りま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
教育・研修:新卒の研修はちょくちょくあるが実際の業務の指導はその上司任せで同期で
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回答者: 男性/ 木内建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育システムが全くもって構築
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回答者: 男性/ 木内建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい環境
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
会社の安定性:静岡県で1番大きいゼネコンということで知名度はあるため安定はしてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:求人欄には土日祝日休みとなっているが基本的に日曜日位しか休み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:一般職総合職共に働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
成長性・将来性:若手がどんどん辞めて行ってるため将来的にどのような対策を講じるの
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:福利厚生は会社が大きいだけにしっか
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部工事課/ 副主任

1.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:内勤の女性は定時ピッタリ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:働き方改革は何をやっているのか全くわからない。只でさえ残業時間
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】横のつながりは良好、会社トップとその取り
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料だけでみれば新卒で同じ年の友人と比べてもそんなに悪くはない気もする
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思
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