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株式会社メンテックカンザイの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】部下を育てられない上司が評価されているのはおかしいと感じる。産休制度もあるが、制度があるだけで、理解は薄い。制度を利用しにくい雰囲気がある。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:部署により、雰囲気は全然違う。自分にあった部署に配属されれば、長続
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇と冬期休暇はあると募集では謳われているが、会社自体の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】皆で協力仕合い、一つの事を達成出来たときは、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:30勤務時間8時間残業の、あるなしは、その日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休制度はあるが、利用しずらい雰囲気が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署にもよるが、あまりにも静かすぎて息
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:人件費削減の為に、残業をなくそうという運動のために、残業して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の売上げがよければ、毎年100円程度上がる事もある。給料が極端に減
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口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:良い人の多い部署では、大変居心地が良かった。皆でわきあいあいと仕事
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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署にもよるが、アットホームな雰囲気が
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口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の意見に耳を傾けている会社であり、
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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:会社の経営理念や方針があり、その内容はとても素晴らしい
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口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:勤務時間は決まっているために、定時で変えれるときは、プライベー
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口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:現場勤務の人は、人員不足となると、休日であっても出勤をしたりし
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口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:事務職は、国民の休日は、大体休めます。申請すれば、仕事の状況
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口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:全ては、一緒に働く人によって環境は、ガラッと変わる。自分本意な上司
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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】個々に仕事外で交流をしていると思われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】部署毎に、歓迎会や送別会等がある。年に一度、会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】困ったときは、助けを求めれば周りが助けてくれて
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口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】飲み会の席は、経費が出るときもあるが、自腹をき
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口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】部署にもよるが、気楽に相談できて、楽しく仕
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