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株式会社イケヒコ・コーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:
社内研修はしっかりしている
資格の取得補助もある

働きがい:
若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる。仕入れ権限もある程度の決済権もある。
失敗しながら自ら学びながら成長していく。
先輩社員から詳しい仕事内容は教えられる背中を見て学ぶスタイル。

回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:たくさんある。学びたい人にはお金は惜しまず出してくれる。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:定期的に社外研修などの募集はある。全額会社負担ではないが、あ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
働きがい:イケヒコでの仕事は配属された部署の仕事だけではありません。私は営業部で
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:日々の業務以外の部分でも個人の成長を支援する体制が整っている
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回答者: 女性/ 総合事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:これまでの経験に関係なく、様々な仕事内容にチャレンジさせても
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:社内研修や各種セミナーの案内は豊富にある。有料セミナーも何割
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回答者: 女性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:・やったことのない業務でも挑戦しながらスキルを身に着けること
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:ものの見方、考え方に対する教育が熱心に行われている。意欲があ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
働きがい:い草のこと、畳のことなどには詳しくなり、興味を持つこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
働きがい:部署によりかなりの温度差がある。やりがいを持って働いている社員もいるが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】早い段階で仕事を任せられます。若い人に責任あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】やる気があるかどうか、即戦力に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:管理者養成学校の研修があります。意味あるかわかりませんが、罰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:研修は毎年色々とある最近は、グロービス働きがい:人とのつなが
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回答者: 男性/ 出荷業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
働きがい:厳しいが、とにかく頑張るかどうかで判断されていた。頑張る人間にはどこま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事についてはたくさんい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】週一回の会議や月一会議で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成績を重視するような環境。 特にチ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】パートでも賞与が出たり、そこまで違いはな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後に研修に参加しなければならない。 社内では基本的に先輩がマンツー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】パートなのに家での仕事を強要される 早く帰らせたり
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