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ユニバーサルミュージック合同会社の成長・働きがいの口コミページです。ユニバーサルミュージック合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。ライトハウスは、ユニバーサルミュージック合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システム導入、プロジェクトマネジメント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部／チーフHRISスペシャリスト/ 課長クラス

3.7

口コミ投稿日：2023年12月28日

働きがいを感じるポイント:
好きなアーティストが売れた時。自身のプロジェクトが成功した時。自身の仕事で同僚・上司に喜んで貰った時。

この仕事が向いていると思う人:
音楽が好きな人。常に新しいものを求めている人。コミュニケーショ力が高い人。英語力が高い人。応用力が高い人。

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回答者：回答なし/ 宣伝/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月15日

仕事を通して身につくスキル:芸能関係には強くなれると思います。今後それがどの程度

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

仕事の裁量権:派遣社員のため詳細は不明ですが、社員として入社した人は実績によって

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:やはり流行を自分の手で生み出せるのはこの

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回答者：女性/ アーティスト担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:未経験でもいきなり現場を任されるので、成長は早くできると思う

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:エンタメ業界で夢を叶えたい人には向いていると思います働きがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：基本的には各自の自主性が重要になるので無茶苦茶やりがいあります。もちろ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】この会社に勤めたか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：世界的なグルーバルな会社で、外資系特有なコミッションに対しての厳しさは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月17日

働きがい：外資系の会社であるので売上、特に利益確保に厳しい会社です。営業部門だけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月17日

成長・キャリア開発：上司や周りのスタッフが中途採用の多い会社にしては良い人が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月17日

働きがい：実績や信頼をしっかりと得ることさえできれば、大きな仕事でも権限を持って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月17日

教育・研修：社員教育については、ついたマネージャーによって大きく変わると思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】移籍組が多い会社でしたが、比較的穏やかな方が多く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】年に一度くらいでしたが、各界の方々を招い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】転職での入社で導入研修はありませんでした

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】PCスキルは資料作

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】12で回答したように個人単位

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】チーム単位ではなく、個人単位で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】個人で複数の案件を担

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】業界特有の言

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】2013年に合併したため、新

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】一案件ごとの予算が縮小され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】メディアに対して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】特に積極的な支援はありま

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回答者：女性/ プロモーター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ マーケティング部

3.5

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:外資系なので英語のやりとりも多いです。英語のスキルアップには

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2020年12月22日

成長・キャリア開発:他所外のことが起きるのは日常茶飯事なので柔軟に対応する力がつ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】外資ではあるが非常にドメスティックな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】部門方針の変更が多くまたキャリアを重

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】予算が無く人事評価基準も曖

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】あまりないので、転

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：非常にバランスのとれた会社だ。さまざまなインターンシップ経験をした。販

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】前例が無いことをミッションに抱えた時。解決策

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：最初に先輩社員について営業回りをしますが、１か月もしないうち

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0.0

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:少数精鋭の為、自らが率先して行動し責任感を持って仕事に取り組... 続きを見る

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会社名	ユニバーサルミュージック合同会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.universal-music.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前１丁目５－８神宮前タワービルディング　１７Ｆ

従業員数	550名
設立年	2008年
資本金	29502百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(579件)
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(3.2)	つるや株式会社口コミ(368件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長成長・キャリア開発:特にバックアップがあるわけではなく手当も無かった。特段資格の... (続きを見る)

(3.0)	プライムアースEVエナジー株式会社口コミ(352件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:教育・研修は充実している。働きがい:電池事業は社会貢献の実感... (続きを見る)

(3.4)	ミドリ安全株式会社口コミ(343件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 無し成長・キャリア開発:資格が必要としないルート営業。新規開拓も必要な営業だが　歩合... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アーク口コミ(343件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他成長・キャリア開発:法定資格によっては手当が出る。働きがい:業務分野で新しいこと... (続きを見る)

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