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菱和設備株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
女性の働きやすさ:女性は事務系の内勤パターンが多いので、定時で帰りやすく、給料も
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口コミ投稿日:2019年11月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の平均年収と比較すると、1~2割程高いです。休日が少ない事と相ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
雇用の安定性:毎年20名以上の新卒、第二新卒が入社してきます。建築業界があまり好
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 8万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 157万円
給与制度:昇給 年1回です。賞与年 2回です。資格手当 上限があります。夏季賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によって休日出勤があったり残業もみなしである場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:基本的に体育会系の会社なので、マナーや礼儀に関してはものす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:年に数回土曜日に電話当番がある。勤務時間は長いが、業界平均程
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の働きやすさ:結婚が決まると自動的に退職の手続きとなります。もちろん産休育休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:堅実経営で事業の継続性が見込める。浮き沈みが少ない。事業の弱み:企業
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回答者: 男性/ 設備会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:住宅補助はあるが、そこまで多いわけではないオフィス環境:支店にもよるが
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回答者: 女性/ 職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:寮はなく、遠い人には借り上げ社宅が与えられる通勤手当については一律で付
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:若い世代は押さえつけられている感じごします。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:技術職は、会社全体が休みでも現場があれば出勤です。営業職は、
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回答者: 女性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:事務職はとても働きやすい環境といえますが、技術職での採用は少な
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得は個人の都合により取りやすさはあると思う。多様
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回答者: 女性/ 職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:最近は産休・育休が取れるようになったのでその点は良いと思うが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:データとしては残業時数が減っているようですが、実際の残業時数
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回答者: 男性/ 設備会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:作業の幅が広いため色々なことは学べると思う働きがい:自分で工
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、あるほうだと思います。特に、研修期
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:社内教育は、充実しており入社後の座学での研修及び各年代毎に研
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
仕事内容:女性社員には重要な仕事は任せてくれませんが、その割に仕事量が多く、残業
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは他と比べて多いと感じます。昇給に関しては高いという事はないと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事内容は大小さまざまで難易度もさまざまであるが、まかせられた仕事を終
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:地元企業ではトップクラスということもあり、客先からの信頼もあるので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:自分の力で工事を完了させた時です。今まで必至に仕事をしてきて、検討に検
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が携わった物件はいい思い出になります。成長するごとに「ああすればよ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:県内トップの施工実績。石を投げると菱和の物件にあたる(?)と言われ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:住宅補助は手厚かったが、自分が退職する頃には制度が段々改悪されており待
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:社内教育が手厚いが、半ば強制的な部分もある為受動的になる場面
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:職責別の立場の違いはあれど、社内の風通し自体は良い
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は結婚と同時に退職しなければいけないので、在籍し
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間と比較すると明らかに少ない。時給換算すると1000円にもなりま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:資格取得へのフォローは手厚い。働きがい:ノルマに対する成果主
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:会社全体が古い考え方で、全く初めての業務でも自分で学ぶ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:休日強制的に参加させられる社内イベントが多数あります。会社の
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