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株式会社ムカイの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ アクセサリー販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の弱み:
上の人が販売スタッフの力量まで測れていない。
管理職の人数は少ないので仕方ないのかもしれないけど、マネージャーをもっと増やして1店舗1店舗に手厚く指導していかないと、売り逃しや適切な発注にならない。
3店鋪1マネージャーくらいじゃないと、マネージャーになろうと思う人が今後出てこないと思う。

事業展望:
店舗が多いので、そこでの連携が期待される。
店舗によって売れる商品売れない商品に違いがあるため、それをどこまで適切な店舗に配置できるのか、それは凄く必要な事だと思う。

回答者: 女性/ アクセサリー販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:最近はインターネットに力を入れている。商品の入荷の仕方についても新し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:全国にたくさんの店があることがこの会社の強みだとおもう事業の弱み:流
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
仕事内容:入社してしばらくすると、発注を任されるようになる。自分が仕入れた商品が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
仕事内容:仕事の明確な割り振りはなく、発注業務以外はできる人が自主的にやる、とい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月25日
事業での社会貢献:どちらかというと古いタイプのアクセサリーショップのため、品揃え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月25日
成長性・将来性:店舗数が多いため、大量仕入れで、仕入れ値が安いのではないかと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】現場での臨機応変でスピーディ対応が可能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】社内システムの整備。情報共有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】展開店舗の拡大。海外事業部も軌道に乗り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】厳しいと思います。客単価を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】20年近く営業している店舗も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】アクセサリーの仕入れ網については、業界トップ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】比較的すぐに馴染める会社で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】一族会社だったので距離は非常にあった。 社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好と感じた事はなかった。 業績が悪く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】自分は月に3、4回は後輩と食事に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】年に1回全事業部合同の新年会があるだけ。 ほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
仕事内容:届いた商品全部出し切り、ディスプレイも完璧!完成!と思ってもちょこちょ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
仕事内容:担当をしっかり任せてくれるのでやりがいや達成感を感じられる。最初はわか
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:万引き防止に力を入れていて、隙がない。販売で重要な、万引きで損害を出
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事業の強み:自分らしく働けるところがこの会社の強みだと思う。事業の弱み:... 続きを見る
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千葉県浦安市当代島1-16-7
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】実力や実績さえあればなじみ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:個人の努力次第。
あれをしろこれをしろという指示がないので、...
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