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株式会社メガネトップの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社メガネトップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1493件掲載中。ライトハウスは、株式会社メガネトップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

女性の働きやすさ:女性でもある程度活躍出来るが店長以上の女

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:女性でも向上心があればどんどん上の役職に行ける。女性社員の家庭

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月29日

女性の働きやすさ:子供のいる方でも働けるがそれは既にスタッフだった方が結婚されて

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月17日

女性の働きやすさ:産休育休がしっかり

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月11日

女性の働きやすさ:私が働いていた時は、ジャケット+タイトスカートにパンプスでした

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

女性の働きやすさ:男女であまり差があるとは感じない。問題なく働けると思う。男女比

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月18日

女性の働きやすさ:産休は取れるのでいいんじゃな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日

女性の働きやすさ：産休や育児休暇の制度は手厚くあり、時短社員として働けます。ある

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2020年10月14日

女性の働きやすさ:時短勤務が可能なので、はたらきやすいとはおもいますが、度々必要

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ OⅢ

3.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

女性の働きやすさ:パーソナルカラーなど女性らしい社内資格や、産休取得がしやすいな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

女性の働きやすさ：子育てをしながら働くには、プレッシャーやストレスが多くて大変。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

女性の働きやすさ：子育てをしながら働くにはプレッシャーやストレスが多いと感じる。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

女性の働きやすさ：若い女性スタッフだとお客さんにナメられることも偶にある。無理な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

女性の働きやすさ：時短、育休、産休の取得は可能。育休も、保育園入園可否によっては

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休は一般的な条件を満たしていれば取得できる。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ なし/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年04月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は現場店舗ではあるように感じませんでした。あま

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:あまり女性店長は見なかった、居ない訳では無い。商品開発部には女

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月18日

女性の働きやすさ:女性は妊娠するとやめていく。昔気質の男性が多く女性の人数は元々

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性のみが受けられるカラーアナリスト養

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】サービス残業でのスキルアップの体制は子

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月15日

女性の働きやすさ:産休育休取ってる方もいましたし、時短で来て

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：短時間勤務で働いても勉強会などは閉店後夜に開催されるので、参加

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：産前産後休暇や育児休暇が最長1年半もらえました。小学3年生まで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の働きやすさ：休みや勤務時間について希望がある程度希望が通り、有給も取りやす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の働きやすさ：男女共に育休や有給を消化しやすく、男女共に実力があれば評価され

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】店長は女性が多いものの、それより上のマ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】活躍しているかは分かりませんが全体の人

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月17日

女性の働きやすさ:女性が多く活躍できる環境だと思います。店舗により退社時間に差は

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月08日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。力仕事はないし、接客中、検査中は座れるの

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

女性の働きやすさ:男女関係なくその人の努力次第で仕事を任せてもらえる環境の会社に

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『眼鏡市場』のメガネコーディネーター◆残業月20時間以下

正社員アルバイト・パート

月給19万482円～20万7482円　※パート：時給1148円～1250円全国にある各店舗　◎転勤なし／マイカー通勤可／駐車場あり（店舗による）

会社名	株式会社メガネトップ
業界	流通・小売（メガネ・コンタクト・医療機器）
URL	http://www.meganetop.co.jp/
所在地	静岡県静岡市葵区トップセンタービル　８Ｆ

従業員数	4626名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	冨澤昌宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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