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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長年収の平均は500万と言われています。地方の店舗でもそれなりの売上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ブロック長の中には、人格者も居るため、販売率だけでなく、人となりや、役

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：キャリアアップしても、月収にて大きな変化が出にくく、特別賞与に関しては

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職以上となると、業績評価のウエイトが大きくなり、場合によっては年収

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ノルマは無いが、目標への達成率、個人の貢献度は大きな評価基準となります

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給の仕組みについて曖昧な部分がありましが、それも最近の人事制度改定で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：小売としては高い水準かと思います。残業代も休日出勤手当も出ますし。組合

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上長次第で評価が、大きく変わってしまい厳正な評価基準は、あって無いよう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定と言う名の一定の給料たと思います。人事制度が変わって来たのですが、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員新卒で入社しましたが、昇級試験に臨めば給与はしっかりでます。新卒

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：販売業にしてはスタートから割と低い月収でなく、インセンティブなど業績給

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：副店長の基本給は新卒社員と変わりません。また、最近では中堅社員より新卒

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：小売業、同業会の中では給与形態は高待遇です。平均以上の働きをしていれば

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：都市部では生活苦しい。残業代ありきの収入なので。小売の限界なんでしょう

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与としては、小売業界や眼鏡業界では言い方だと思われる。昇給、賞与は年

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新人スタッフ、一般スタッフ、店長と3つの区分けしかなく、副店長や責任者

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般的な金額月18万～30万あたりまでは10年くらいでいく。役職が係長

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	24万円	0万円	70万円

年収	310万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:販売業にしてはいい方だと思う。ただ、休みや労働時間を含めるともっと欲し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】30歳までは年齢級があり、微増していく。プラスプロセ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員やパートの場合作業量に比べると給料が低いように感じます。また個

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：比較的スキルや実力があれば昇給が見込めるがかなりの努力や知識が必要な為

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業も多く、休日も勉強会、自宅で行う課題もあり、プライベートの時間が圧

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業界トップの売上を誇り、資本に余裕がある為、従業員に販売ノルマが無い。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代全額支給。準社員・パートにも年２回ボーナス支給あり。年間休日はほ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】特になし。ただ、新卒入社の場合、入社月が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：しっかり新卒平均額は貰えていた為、不満はなかった。務めた店舗ではしっか

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はしっかり出ますが、残業で変わってきますので、稼ぎたいならよく残業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30歳までは給料は確実に上がっていきます。そこからは能力が評価されない

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:当時他社の販売職と比較して給与月額は高かったと思う。忙しさは店舗による

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は、他の販売職と同様かもしれませんが、あまり期待はできません。ただ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料に関しては、中途の場合は契約社員からのスタートになり、大手企業の中

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は仕事の内容や、拘束時間に対してはやや低い印象です。店長クラス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店長と地区長との評価になりますが、地区長は中々お店に巡回に来ません。殆

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：販売業としては珍しく、賃金制度の改革に乗り出していることと、準社員にも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：販売関連としては、高い方だと思いますが、残業代に関して少し気になるとこ

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『眼鏡市場』のメガネコーディネーター◆残業月20時間以下

正社員アルバイト・パート

月給19万482円～20万7482円　※パート：時給1148円～1250円全国にある各店舗　◎転勤なし／マイカー通勤可／駐車場あり（店舗による）

会社名	株式会社メガネトップ
業界	流通・小売（メガネ・コンタクト・医療機器）
URL	http://www.meganetop.co.jp/
所在地	静岡県静岡市葵区トップセンタービル　８Ｆ

従業員数	4626名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	冨澤昌宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社メガネトップの平均年収は365万円、年収範囲は200～750万円です（136人の正社員の回答）。

株式会社メガネトップで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを210件掲載中。

(3.4)	株式会社ゾフ口コミ(1544件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給に関しては人事考課制度により評価されるが、ほとんどの場合... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ジンズ口コミ(1095件) 平均年収（正社員） 332 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:これは準社員の場合ですが、社内資格があり、試験に合格すること... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ヌーヴ・エイ口コミ(614件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:バイトなので時給制でした。正社員の方々は月給25以上はもらっ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社中央コンタクト口コミ(603件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与は少なからず毎年2回は出ていた。しかし、どんな評価で査定... (続きを見る)

(3.1)	株式会社VHリテールサービス口コミ(479件) 平均年収（正社員） 284 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は寸志程度、昔からいる役職なしの人の中には手取りで13万... (続きを見る)

(3.1)	株式会社パリミキ口コミ(456件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトでの雇用であったが、売り上げを多く上げると微々たる... (続きを見る)

(2.8)	株式会社東京スターメガネ口コミ(420件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / その他給与制度:賞与はあるが、2-4万評価制度:年功序列よりの実力主義... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ダブリュ・アイ・システム口コミ(364件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給は年1回あり、賞与は年2回あります。社内での資格取得によ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社日本オプティカル口コミ(362件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:元々は賞与は年間で1.5ヶ月でしたが最近は年間2ヶ月になり、... (続きを見る)

(2.7)	愛眼株式会社口コミ(311件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給額が僅かなので給与が上がっている実感はないが、年齢ととも... (続きを見る)

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