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株式会社メガネトップの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 95万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 95万円
給与制度:眼鏡業界ではかなり良い方だと思います。評価制度:テストと面接で昇進しま
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
398万円 24万円 2万円 70万円
年収 398万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇格試験がありランクごとに給料が違う評価制度:スタッフであれば店長が評
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給賞与各種手当はあると思います。人並みにはもらえた。評価制度:評価は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 1万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年の株主総会で、基本給が上がる事が多い(過去4年)評価制度:試験を受
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:実力級、給料はスキルチェックがありそれが出来れば給料はあがります。ただ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 販売員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:自分自身の売上が悪くても、給料は基本下がりませんが、売上が良くても基本
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:細かくランク分けされた制度があり、ランクが上がるほどに給与も上昇する仕
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 販売スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:中途入社の場合は正社員と同じ仕事をしているにも関わらず給料は低い。正社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は平均的ですか、ボーナスもしっかりでます。賞与は年2回夏と冬になり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長くいればそれなりに給料は上がります。現在、正社員と契約社員の昇級試験
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は働いた分だけしっかりと払われる。女性スタッフであれば制服に着替
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:眼鏡業界ではいい方だと思う他社はボーナスなどないから眼鏡業界で働くなら
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格試験は年に2回あるが、試験内容は日常業務とかけ離れており対策は困難
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正直役職につかないと大きな昇給はありません。ただ個人ノルマもなく、さほ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:小売・販売職の中では比較的貰える方だと思います。自分の努力次第では賞与
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はほぼない。賞与年2
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:ボーナスでます。残業代もでます。各種手当も出ているようですが、給与明細
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
評価制度:最初の評価者が店舗の店長になるので、店長次第な面があると思います。基本
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 26万円 0万円 106万円
年収 425万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 106万円
給与制度:昇格試験等で上がることもあるが微々たるもの。販売成績によってボーナス等
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平社員だとどんなに売って実績を上げても給与に反映は無い。ボーナスにもほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分に直接関することではないが、給料がどんと上がるのはやはり店長クラス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業がつくとかなり給与が上がる。地域によってエリア給もあり、基本給が新
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は働いた分貰えるので満足でした。評価制度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格試験があり、合格していけば役職が上がるし給与も増える。自分でバリバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はやや多い方だと思うが店長になって凄く給料が上がるかと言われればそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:小売の中では良い方というが、小売の中だけというだけで他と比べたら大した
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は全額出ます。36協定のお陰で月の残業時間は45時間までと決まっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:眼鏡業界の中では割と多い方かもしれない。ただ、都心部と地方では、エリア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はほぼないと思う。店長になれば給料は上がるが、主任クラスになったと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に1回ほど、評価をしてくれる制度はあるが、結局店長に気に入られてる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与に関しては、スタッフ試験を受け、店長
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内ランクを上げるとその分給与等に反映がある。賞与も二ヶ月分は出ていた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現状では半期で貯めた自身の業績ポイントや会社が決めたルールを元に自身の
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回答者: 男性/ メガネ販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年収は店長にならない限り低い。早く店長に昇格できれば500万円くらいは
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:当時ノルマはないが、目標数値はあった。目標数値を達成しても昇給、手当は
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埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目505-1アイ第1ビル
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