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東芝ライフスタイル株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:福利厚生は手厚いと思います。家賃補助額も多く、有給の付与率も高いです。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも良い環境で働けている。社内の人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:ウルトラファインバブルなど、この企業にしかない強みがあると感じます。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:有給は他社と比べてかなり取りやすいと思う。そもそも営業は直行
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 5万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 157万円
給与制度:年収は大手メーカーと同じ、周りと比べてもらえた方です。ベアアップは年1
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時半、昼休みやや短くて45ふんしかあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、残業時間はあまりないように思います。多く
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇共に好きなように決めれる。ある程度営業スケジュ
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の弱み:商品の機能は悪くないが、日本製ではないため品質に問題があるように思う
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:安定。特に市場が定まっているため新しいことをせずともまだ安定なのでは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地については、全国転勤の会社なだけあり、配属
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:大手なだけあって、年間休日は業界の中でも多い方だと思います。また、有給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:土日に店舗の応援者として出勤することもありますが、その分きち
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:フレックスタイムや、ビジネスカジュアルウェアを推奨している
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:住宅補助は十分なほど出ます。借り上げ社宅で、自由に家を選ぶことができま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:家電というのもあり、成長に限界があると感じた。競合他社と比べても、大
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 参事

2.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の弱み:他社製品と比べて尖ったラインアップが少ない。徐々に自社開発より、親会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:確かに管理職は男性が多いイメージがあるが、女性だから不利になる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:新入社員のころから手厚い研修があったので、社会人としての基本
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の弱み:まだまだパナソニック、日立にはブランドとして劣っているように感じる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
組織体制・コミュニケーション:会社内の上司は比較的穏やかな人が多く、話しやすさを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業なので仕方ありませが、車での移動が多く運転時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
多様な働き方支援:営業のため、リモートワークはあまり関係あり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年3回、7月、12月、3月
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:寮などはなし。田舎から来た人は住宅補助があるが実家が近い人は厳しい。通
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:自分で調整しやすい。ゆうきゅうもしゅとくしやすい多様な働き方
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:住宅補助が非常に手厚く、給料面では助かる部分が多い。オフィス環境:出社
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
組織体制・コミュニケーション:出世している上司は基本的に仕事ができる人なので、聞
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:部署によるが他社で全く生きない仕事も多々ある印象。エクセルパ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:大きな会社なだけあって、若手のうちから裁量の大きい仕事を任
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与が事業部によってすごくいい。また年に3回賞与がある為、もらっている
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:従業員高齢化会社でも言える、しかし、キャリア採用
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:女性の割合も比較的大きい会社なので、女性でも不自由なく働ける環
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は多様な業務を経験できるとのことだったが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:入社前の説明会の通り、業務内容からも妥当な数字だと思います。業界の中で
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