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株式会社スーパーモリナガのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

3.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:
一般社員は比較的休みやすい環境ではある。
店長になると会議や特売日などの全社スケジュールに縛られて、どうしても休めない日が増えてくるため、休日出勤もせざるをえない状況。
またマネージャーやバイヤーなどの商品部に配属された場合は、休みの日も店舗からの電話に対応する必要がある為、常に気を張っている必要がある。

多様な働き方支援:
実店舗の運営という業務上、リモートワークは難しい。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:配属部門によりますが、生鮮部門仕入れ(発注)、加工(商品化)、値付け、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:インフルエンザなど特殊な事情等も込みで、人が足りない店舗は残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
仕事内容:食品、惣菜の責任者を担当していました。食品担当の時は店長代理も兼ねるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
雇用の安定性:雇用に関しては基本的に安定していると思うが、給料が減少傾向にあった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
仕事内容:一般的なスーパーの業務ではあるが、上司に恵まれないと、きついし、仕事内
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
雇用の安定性:新入社員や中途写真の離職率は現場で働いている体感でも80%を越えま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:職場の綺麗さは、店舗によりけり(古いか新しいかもあるが)店の忙しさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
女性の活躍・女性管理職:レジ部門は基本的に上と下も女性ばかりであり、パートさんに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに頑張っても正当な評価を受けることが出来なければ、決算も減り、大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月01日
成長・キャリア開発:地域の方と近い距離で働けるため、地元で頑張りたい人にはいい仕
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:休憩時間は120分とあるが、満足に取れたためしがない。拘束時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:経験無しでも問題なく働けますが、本人の努力が左右します。どの部門でも専
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:チーフなら非常にやりがいも多い仕事ですが、その部下やスタッフではそのモ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は勤続年数で少しずつ基本給が上がる点、評価次第では役職が上がらずと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】地元で働こうと、小さい頃から利用して知ってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に1回の評価の際、匿名アンケート(フィードバックで聞けるので完全に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
雇用の安定性:中途入社だろうが新入社員だろうが、積極的に頑張る人間は台頭できるチ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

3.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
組織体制・コミュニケーション:部門チーフ以上の役職になると月に1回の会議で本部に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:すぐ出世できると謳っていますが、現場のポストは非常に限ら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長性・将来性:小売業自体が市場で下落傾向であり、少子高齢化とコンビニの台頭で非
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:月に休みは8~9回以外はほぼ無し5連続休暇を有給3日組み合わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業理念の浸透:従業員を大切にしようとする企業理念はあるが、正直蔑ろにしている部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:店舗、部門によりますが基本的には7:00~18:00(休憩2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
会社の安定性:とにかく経営陣が『競合他社が出てきたからどうしようこうしよう』と後
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:古い店は致し方ない物品の古さがあるが、改装で一新することで対策して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:言葉遣いには気をつけて呼び捨てをしない社風は非常に良く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:アフターフォローや、現場の教育環境の整備は全くといって良いほど無い。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
福利厚生:交通費はガソリンの相場×基本燃費×走行距離(上限40km)で支給される
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
事業での社会貢献:毎年社長が地域に障害者雇用資金として市役所に募金をしている。非
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:産休、育休が子供手当が少なからず出る。都合が悪い場合は事前に連
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
福利厚生:住宅手当てがないので、手取りは基本的には少なく、転勤によっては通勤も4
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:働く人が良い人が多く、仲間と楽しくチームワークで働けます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長・キャリア開発:成長したことは多く実感できましたが、逆に成長を感じなかったこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:現場のOJTは、専門職であるほど良くも悪くも『習うより慣れろ』であり
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