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浜友観光株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が低く残業手当で稼いでいるイメージがある。若いうちは高いベースだ
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業は多く夜勤の場合は日が出てから帰宅ということも多々ある。
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
組織体制・コミュニケーション:私の店舗は上司とはとても良い関係を築けていたと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:無借金経営という事で、業界が厳しい中だが堅実。初めての就職、新卒入社
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口コミ投稿日:2021年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 24万円
給与制度:給与制度はないように感じる。新卒入社からは段階的に目標があるが、主任ク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月26日
勤務時間・休日休暇:月9日休みで年間108日休み。今どき辛すぎる。リーダーや主任
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:早番・遅番のシフト制になっている。シフトを作成している人にも
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:研修はやっているがあって無い様なものです。働きがい:給与は良
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の弱み:接客に力を入れていますがお客様が求めているのは出玉だと思います。出玉
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
働きがい:若いうちから裁量のある仕事を任されるので成長は出来ると思う。しかし他の
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性が長く働き続けられる環境では無いと思う。同期で入社した女性
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:住宅補助手当がある為付き20,000円で配属先店舗付近に住む事が出来る
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に変わらず思った通りの業
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:休みはとれるが、休日も電話がかかってく
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:1年あればある程度の人は昇進
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:裁量が高くやりがいを感じやすそうだと思っていたが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:部門に専門担当がいらっしゃるが、なかなか個人の相談までといった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月26日
福利厚生:退職金制度がないので不安に感じる。オフィス環境:本社は広いがあまり人が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:女性比率は3割程度と思う。店舗配属は体力勝負で正直30代以降の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月26日
事業の弱み:業界的に非常に厳しい
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回答者: 男性/ ホール従業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
事業の強み:お客様は多く、業界では中規模ながら業績は良い。事業の弱み:上層部の頭
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回答者: 男性/ ホール従業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
多様な働き方支援:シフト制なので融通はきかない。早番だと6時に出社し帰宅が18時
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回答者: 男性/ ホール従業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:希望休取れない。有給使えない。多様な働き方支援:副業不可早く
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回答者: 男性/ ホール従業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
働きがい:働きがいはないと思う。どう頑張っても結局パチンコ屋だからなという気持ち
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ ホール従業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 3万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒で入社しましたが、当たり前ですが昇進するにつれ給料があがるのですが
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回答者: 男性/ ホール従業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:退職金なし。オフィス環境:休憩所で
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回答者: 男性/ ホール従業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:社員、アルバイト共に男性が多く、皆と仲良く出来ないと社員として
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回答者: 男性/ ホール従業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:体力がないと厳しい。女性社員はほぼいないので周りは男だらけにな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:アルバイトのシフト提出の期限が緩く、空いた穴に社員をいれるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:寮は店舗の近くの適当なところをかりてくれた。家賃補助は負担が2万円にな
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
評価制度:昇格は店長次第だと思う。だいたい店長は早番しかいなかったので遅番は副店
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:研修はたまにあったが、ホールでの業務にはあまり役に立たなかっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
社内制度:接客の評価が風化している傾向にあると感じました。無告知接客検査のような
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:ストッキングの支給が欲しかったです。3~4足で1,000円(最
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
社内制度:「とりあえずやってみよう精神」が良い点です。「効率化を図るためにこのよ
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