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浜友観光株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業は多く夜勤の場合は日が出てから帰宅ということも多々ある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月26日
勤務時間・休日休暇:月9日休みで年間108日休み。今どき辛すぎる。リーダーや主任
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:早番・遅番のシフト制になっている。シフトを作成している人にも
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回答者: 男性/ ホール従業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
多様な働き方支援:シフト制なので融通はきかない。早番だと6時に出社し帰宅が18時
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回答者: 男性/ ホール従業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:希望休取れない。有給使えない。多様な働き方支援:副業不可早く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:アルバイトのシフト提出の期限が緩く、空いた穴に社員をいれるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
社内制度:接客の評価が風化している傾向にあると感じました。無告知接客検査のような
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
社内制度:「とりあえずやってみよう精神」が良い点です。「効率化を図るためにこのよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日・年末年始・お盆など関係ないので、曜日感覚が狂うとこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:月8~9回の休みは確実に補償されています。オープンしたてのお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:役職が付くと休みだろうが朝晩構わず携帯は手離せないだろうと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:現場配属だと月に8日か9日の公休がある。これは当たり前だが取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:残業に関してはようやく取り組みを開始した所であり、店舗により
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:強制でも休みは確保できるので自己啓発にも時間は確保できます。要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:アルバイトのミスにより緊急性の仕事が発生する場合がある。ただし
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