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回答者別の社員口コミ(株式会社呉竹荘)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ホテルフロント/ホテルフロント/主任 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ホテルフロント/ホテルフロント/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 30万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテルフロント/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:いまでも多角的に動いていますが人材がついてくるかは疑問です。事業の弱
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテルフロント/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:たとえ無謀といわれてもトップが決めたら海外にも挑戦しますが
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテルフロント/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 30万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本 各現場の長に裁量はなく本社社長に覚えが明るい社員は多少かわります
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテルフロント/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくに期待していなかったのでギャップはなかったで
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテルフロント/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:自分次第ですが私は様々な勉強会に参加して今でも役にたっていま
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテルフロント/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:ほぼほぼ男性と変わらない
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株式会社呉竹荘の回答者別口コミ (42人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2019年06月20日
  • 営業部 / なし / 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年09月04日
  • フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年10月02日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月28日
  • ホテルマン 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年12月10日
  • 接客 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年09月08日
  • フロント / なし / フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年11月07日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 支配人 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年07月05日
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