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株式会社呉竹荘の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社呉竹荘で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを200件掲載中。ライトハウスは、株式会社呉竹荘への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

女性の働きやすさ:
一般社員であれば男女の差はなく働け、女性社員も多数いるので、女性は働きやすいと思います。やる気があればリーダーやCS担当者にもなれます。
しかし、夜勤専属スタッフがいるため日勤のみといえど完全シフト制で夜遅いシフトがあり、年間休日もとても少なく、突発休もとれないため、子育てしながら働ける環境ではまったくありません。

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼/ ウェディングプランナー

2.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:保育園も経営してるので、産休から復帰する方も多くいます。復帰し

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:私の所属部署では現在正社員で育休、産休が必要な人間がいないため

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回答者：男性/ 株式会社呉竹荘/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ：産休育休から復帰される方が非常に多いのも特徴でして、プランナー

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回答者：男性/ 支配人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 支配人

3.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

女性の働きやすさ:一般職は残業も少なく、比較的時間通りに仕事ができますが、支配人

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回答者：男性/ ホテルサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年06月16日

女性の働きやすさ:勤務時間考慮　主婦でも働けるとあるが実際シフトの融通は利かない

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月24日

女性の働きやすさ:女性は夜勤はきついと思うが休みは取りやすいと思う(パートの人た

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月02日

女性の働きやすさ:女性の副社長や支配人がいることもあり、特に差別はなかったと思い

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月16日

女性の働きやすさ:支店により差があるので一概には言えない。ただ、雰囲気に馴染める

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 平

2.4

口コミ投稿日：2022年06月30日

女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいと思います。制服もいいデザインだったと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の活躍・女性管理職：とにかく女性が多い職場です女性を華として大切にしている節

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回答者：女性/ ビジネスホテル/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ:ビジネスホテルでは常に人員不足で女性二人だけの勤務などがあるの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】保育園もできて、産休、育休取ってる人が

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテルフロント/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年11月08日

女性の働きやすさ:ほぼほぼ男性と変わらない

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月10日

女性の働きやすさ:女性は多かったですが、土日祝日休みではなく、年間休日も少ないの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

女性の働きやすさ：性別に限りはなく、女性でも頑張りを評価してもらえて、リーダーの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

女性の活躍・女性管理職：女性は多くかなり多くの人が活躍しています。プランナーやそ

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ホテル/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月14日

女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境とは思う、出勤時間も相談できる（アルバイト

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

女性の働きやすさ:普通。どちらかと言えば女性の方が働きやすい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2021年09月04日

女性の働きやすさ:ホテル業が好きならば、給料が安くても我慢できると思うが、休日日

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年09月08日

女性の働きやすさ:性別関係なく働きやすいとは思う。登録保育園もある。が、働く部署

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職の割合は、他の企業と比べると、低い気がします。

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

女性の活躍・女性管理職：清掃は女性が多いです。フロントや宴会、レストランにも、あ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

女性の働きやすさ：希望休日は、聞いてくれるので、パートでも働きやすいと思います。

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

女性の活躍・女性管理職：清掃は、女性が多いです。フロントや宴会、レストランにもあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

女性の働きやすさ：希望休日は、聞いてくれるので働きやすいかもしれません。突発的な

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年04月15日

女性の働きやすさ:あまりそうは

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未経験OK！ビジネスホテル　朝食スタッフ

パート、アルバイト

時給：1200円　～　1200円愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目204-2

会社名	株式会社呉竹荘
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://villa-kuretake.co.jp/
所在地	静岡県浜松市中区東伊場１丁目１－２６

従業員数	294名
設立年	1950年
資本金	40百万円
代表者	山下智司
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1419件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし女性の働きやすさ:仕事に影響を出さない方なら良いと思う。旅行の休暇などは取りに... (続きを見る)

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