浜松ホーエー株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）
浜松ホーエー株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 販売スタッフ 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答：2022年08月22日
- 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答：2022年06月17日
浜松ホーエー株式会社の職種別口コミ（12件）
浜松ホーエー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
浜松ホーエー株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年06月17日
浜松ホーエー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
浜松ホーエー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年08月22日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
2.7
企業カルチャー・社風:
アルバイトの方と一緒にやるので現場の雰囲気は和やかです
社風も現場上がりの人が多いので厳しい人はあまりいないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
ブックオフ・ハードオフ・オフハウスは別業態なのであまり交流はありません
各業態の社員は店舗が近ければ交流があり在庫状況などを観ては店舗間の移動もあります。
ダイバーシティ・多様性:
接客業なので地元の人を採用する形となります。
男女特に拘りはありませんが、商品知識などを考えると日本の方がメインです。
アルバイトの方と一緒にやるので現場の雰囲気は和やかです
社風も現場上がりの人が多いので厳しい人はあまりいないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
ブックオフ・ハードオフ・オフハウスは別業態なのであまり交流はありません
各業態の社員は店舗が近ければ交流があり在庫状況などを観ては店舗間の移動もあります。
ダイバーシティ・多様性:
接客業なので地元の人を採用する形となります。
男女特に拘りはありませんが、商品知識などを考えると日本の方がメインです。
浜松ホーエー株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
浜松ホーエー株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年06月17日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.6
浜松ホーエー株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
浜松ホーエー株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年06月17日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.6
浜松ホーエー株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
浜松ホーエー株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年08月22日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
2.7
浜松ホーエー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
浜松ホーエー株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年08月22日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
2.7
浜松ホーエー株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
浜松ホーエー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年08月22日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 20万円 | 20万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 20万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
昇給は少なく店長などの役職手当で賄います。
月の年間の売り上げ予算が達成できれば賞与に反映されます。
評価制度:
年功序列ではなく現場主義で成果を挙げれるかどうかです。
現場の人達は皆さん良い方が多いので人間関係に困る事は少なかったです。
ハードオフで努めている人は大変そうでした
昇給は少なく店長などの役職手当で賄います。
月の年間の売り上げ予算が達成できれば賞与に反映されます。
評価制度:
年功序列ではなく現場主義で成果を挙げれるかどうかです。
現場の人達は皆さん良い方が多いので人間関係に困る事は少なかったです。
ハードオフで努めている人は大変そうでした
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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浜松ホーエー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文浜松ホーエー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
扱うものがものだけに、店のバックヤードなどが埃っぽいのはあります。すぐに埃が溜まるのでそれが気になっていました。休憩室が夏は暑く冬寒いです。倉庫のような建物だったので。
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