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株式会社K-GOLDインターナショナルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
働きがい:貴金属の買取りをやってますので、価値はどのくらいなのかわかるので身に付
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:出張があるような研修も稀に行われ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:社内での、店頭で必要な知識を学ぶような環境は設けられていない。店長ミ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
成長・キャリア開発:知識やご案内の仕方など、先輩のしてる事を自分からどんどん吸収
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
働きがい:オーダーを決めても、インセンティブなどは僅か。毎月インセンティブが支払
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
働きがい:お客様のニーズを探し出して、より良いご案内をすることによって、直接感謝
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
成長・キャリア開発:お客様に対する提案力が身につきます。さらにルーペなどで、宝石
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】例えば、宝石鑑定資格などの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本人が望めば、本社勤務や役
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月19日
成長・キャリア開発:特に無し。働きがい:お客様のご要望にお応えし、喜んでもらえた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 店舗所属

2.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:特になし。売上の数字重視のため自分で自分を成長させるしかない
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 店舗所属

2.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:売り上げを上げる事に全力なのでコミュニケーション能力はつく働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
教育・研修:年に一度静岡の本社に研修があるため、知識やスキルアップに繋ぐことがで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
教育・研修:未経験者も時間をかけて教えて頂けるので特になかったような気がします。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
働きがい:お客様の不要になった貴金属を潰して再加工する為地球に優しくお財布にも優
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
働きがい:研修中も研修後も御給料体形ではインセンティブが付きますが売れてもあまり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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