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株式会社クラ・ゼミの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:せっかくの経営理念を具現化するための仕組みがまったくない。結局従業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:ここまで続いているのだから、安定はしているのではないか。近年の多角
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格すれば青天井で給与は上がったようだ。基本は役職手当がアップすること
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の活躍・女性管理職:男女問わず、求められる、つまり社長が喜ぶことをしていれば
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はインフルエンザにでもならない限り取れなかった。申請
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】純粋な人。いい人が多いです。社長の理念に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:生徒たちとの距離は近い。親身に指導できた。給与に反映されるかは別にして
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性も大いに活躍していた。男女による区別や差別は一切なく
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回答者: 女性/ 心理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
福利厚生:通勤手当は、全額支給されましま。オフィス環境:立地は、各事業所によって
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく働きにくくはない。休みも完全週休二日制で休
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回答者: 女性/ 心理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、心理職の仕事をもう少しできると思ったが
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回答者: 女性/ 心理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:事業所によってですか、女性の管理職も多く、女性にとって働きやす
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:入社直後は動画による研修がある。現場での仕事については教室の
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回答者: 女性/ 心理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:私は、パ―トでしたが、休暇や半休など融通を利かせてもらい助か
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回答者: 女性/ 就労スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:研修はたくさんあったので学びたい人は積極的に参加できます。働
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回答者: 女性/ 就労スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業展望:急激な会社の成長にメンバーが追いつけていない印象です。フォローに回るの
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 就労スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界の中では高い方ですが、生活するのがギリギ
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 4万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:ボーナス2回とあるが、最初は寸志程度。回数ごとに上がっていくようだが、
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回答者: 女性/ 非常勤講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:女性は、正社員として働くのは大変ではないかと思った。非常勤講師
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回答者: 女性/ 非常勤講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:よく言えば、若々しい
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年08月30日
働きがい:子どもたちの成長を直接見ていけるので、できない事ができるようになった時
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口コミ投稿日:2020年06月26日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初のボーナスは4万。2回目のボーナスは8万。時差手当(10:00~1
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当が入社当時からあり、手当は手厚いと感じた。評価制度:職員の入れ
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 教育

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:会社の全体としては男女比はほぼ同じくらいです。一方で現場はかな
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
事業の強み:児童発達支援、放課後等デイサービスでの個別支援が強みと考える。「ただ
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 教育

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:休日はほぼシフトによって決まっていました。休みたい日はちゃん
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 教育

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
オフィス環境:部署や教室によると思うが、オフィスの環境は悪くない。私が働いていた
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 教育

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:やはり現場で子どもたちと遊ぶこと、お互いに成長を実感できると
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年08月30日
組織体制・コミュニケーション:事業所にもよりますが社員同士でのコミュニケーション
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年08月30日
オフィス環境:教室によって大きく異なります。ひどいところでは職員室がないためパー
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
勤務時間・休日休暇:完全な週休二日ではない。年間105日。多くもなく少なくもない
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:女性が多い。けれども一つひとつの事業所は3~5人規模なので、人
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
成長・キャリア開発:保育士の資格取得のための
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
福利厚生:退職金は3年以上の勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
入社理由・入社後の印象:契約社員の間、どんな事情でも有休が取れません。一日休むと
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