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ケイアイスター不動産株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:競合他社と差別化した商品開発を目指していること。事業の弱み:自社開発
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間も長く、土日も営業が働いているので電話がかかってくる
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:毎月、建築基礎知識に関するWeb勉強を受けることができます。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:マルチタスクの能力が身につくと思われる。働きがい:表彰制度は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:退職金、住宅補助はない。通勤手当のみ。オフィス環境:事務所はどこも比較
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことにチャレンジしやすい環境だと思って入社
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:やり手の女性管理職が活躍しています。有給は取りやすいと思います
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の社員に対する待遇が悪いことがギャップに感じ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
ダイバーシティ・多様性:女性が多く活躍しており、女性管理者は若
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いので、女性は働きやすい環
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:産休、時短は取りや
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 57万円 3万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:低い水準評価制度:誰がどう評価しているか不明年功序列も実力主義もなく、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:退職金、家賃補助はないので、退職した後のための貯蓄はしっかりしないとい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2021年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:外から見るとしっかりした会社で仕事ができる人が沢
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:仕事をしなくて居るだけでも誰も文句は言わないし、何もやらない人
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:困った時に質問がしやすい職場なので成長が速い人は短期間で成長
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:出産、育児で3年近く休めるのでかなり働きやす
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