回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
成長・キャリア開発:資格手当、人材手当...続きを見る（全169文字）
成長・キャリア開発:
資格手当、人材手当等があります。
働きがい:
成長意欲の高い方はおすすめです。営業スキルなど自分自身で考えやっていかないと生き残れない会社ではあるので凄く成長できます。誰に聞いても教えて頂ける企業ではあるので、成長意欲が無くならない限りは働きがいはあります。ただ、プライベートの時間を大切にしたい人には不向きかと思います。
資格手当、人材手当等があります。
働きがい:
成長意欲の高い方はおすすめです。営業スキルなど自分自身で考えやっていかないと生き残れない会社ではあるので凄く成長できます。誰に聞いても教えて頂ける企業ではあるので、成長意欲が無くならない限りは働きがいはあります。ただ、プライベートの時間を大切にしたい人には不向きかと思います。
ケイアイスター不動産株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 人材開発室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本給は低いが、成果を残している社員には正当な給料を与えている。
賞与も他社に比べるとかなり低いと感じる。
営業であれば営業成績も反映される為、納得いく賞与を貰えている人も多数いると思う。
手当に関してはインフレ手当が出るなどし徐々に改善されつつある。
評価制度：
昇格頻度は年に1回、毎年4月に昇格される。
基準に関しては営業であれば一定の棟数を契約する事で昇格する。
人事であれば採用人数や事務作業が全般的に一通りこなせる事によって昇格機会がある。
年功序列より実力主義で年齢に関係なく、若くてもやる気と結果さえ残せば昇格のチャンスはたくさんある。