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回答者別の社員口コミ(株式会社エネルギア・コミュニケーションズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業支援 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業支援
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円

回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:資格手当については、情報系の資格はそれなりに設定されておりも
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:中国電力の影響を大きく受けており、代々の社長も中電出身者で
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与は若手やグレードが低いと大きくはないが、年功序列型で入社年度が経つ
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:新規事業を取り組むことがあるが、スピード感がおそくまた承認も遅い。他
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格手当などはじゅうじつしているが、研修などは自分で見つけて
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:部署によるが、基本的には挑戦できる会社ではある。ただし、通
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:通信業務以外でがSierやネットワーク通信のスペ
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本は土日休みで残業も多くはない。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:住宅手当は手厚い。ただし持ち家を取得すると手当がなくなる。通勤手当は他
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署間の縦割りが強く、協力体制が薄いと感じる。他
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:時短勤務や産前産後など理解が深い。働きやすい会
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は比較的とりやすい多様な働き方支援:りモーとワ
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:住宅補助はあり、半額支給される。持ち家の場合は定額オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は当初は低いが役職が上がると上がっていく年功序列の典型評価制度:上
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株式会社エネルギア・コミュニケーションズの回答者別口コミ (22人)

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年02月22日
  • 事務 派遣社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年01月16日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年07月04日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.2
最新の回答:2016年05月27日
  • ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年06月06日
  • 電話アンサーライン 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年11月29日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年05月23日
  • 営業支援 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年05月10日
  • 情報システム / ネットワーク 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年08月11日
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