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株式会社合人社計画研究所の女性の口コミ

回答者: 女性/ マンション管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:安い受託管理費で大手デベロッパー系の仕事を奪って大きくなった会社。福
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】人件費を削る一方新しい仕事をどんどん取っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】管理業務主任者の資格が必須のため、会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】システム開発、業務改善を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】質問しやすい環境ではあるが、それぞれ忙し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】感じない特に一般職は役職についても給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低い頑張りが給与に反映されず、業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員時の研修、MicrosoftOffic
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人間関係はよく質問もしやすが、後に役立つ
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