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松藤商事株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:
事業の多角化(ホテル、輸入車のディーラー、石油輸送、海運事業、保険事業、不動産業…)

事業の弱み:
まだそれぞれが一つのグループという結びつきが薄く組織としては結束力や一貫性が欠けているように思う。

事業展望:
少しずつ変わってきてはいるので、今後より良い企業グループにはなっていくと思う。ただ、長崎でどこまでやれるか正直わからない。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:少しずつ新しいことにも挑戦していこうという雰囲気。組織体制
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:残業もほぼなく、土日祝日は休み。休暇も理由を聞かれないので取
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:住宅補助や転勤補助通勤手当、産休育休や女性の生理時特別休暇(無給)など
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:不明確な部分と明確な部分の差が大きい。乗務員や職員は免許手当がある。ホ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。育休や生理特別休暇があることやフレックス
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:資格取得補助はある。免許手当もある。研修も都度行われているよ
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