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株式会社AICエデュケーションの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中学部講師

3.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
仕事の裁量権:裁量があるかはわからないが、やりがいはあった。役職が上になるとかな
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回答者: 女性/ PCインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スポーツ・教育事業本部/ PCインストラクター

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力の向上につながります。働きがい:教室運
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回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:たくさんのことに挑戦できる。支援は特にないが、成長できる環境
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回答者: 女性/ 教育系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:仕事は積極的にみつけると色々させてもらえると思う。入社直後は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:新卒の時は、先輩社員が一人つきアドバイスをくれる。 また、研修も授業研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月20日
働きがい:配属される地域によっては、知名度や所得格差の状況により目標達成の難易度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月30日
働きがい:生徒や保護者の方から信頼され、繋がっていくこと。 取り組み次第てで生徒の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月20日
働きがい:生徒が頑張るきっかけをつくれたときや結果が出たとき。 授業では、準備した
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年11月10日
働きがい:生徒さんを預かり、成績向上や志望校合格に向けて一緒に頑張れるというやり
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回答者: 女性/ 講師職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:自社内での研修(授業力向上)が行われていた。働きがい:授業を
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回答者: 女性/ 講師職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:別の学年や、別の教科担当になるためにはテストがありました。働
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回答者: 女性/ 教師職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:支援制度はなし。働きがい:会社に対しては、改善点は多々あるよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】男性はキャリアアップを目指
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】社内データベースがあるので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社員の意見は聞いてもらいやすい環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】子どもの「できた」「わかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社前の研修もありましたが、入社後ともに定期的に地区ごとに研修が行わ
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