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株式会社杏林堂薬局のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:あまり休日がないイメージです顧客意識の高さははんぱないとおも
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業説明や資料では高給料、休み多い、やりたいこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:有給が取りやすく、残業はなるべくさせないように工夫されて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】地域に貢献できる!色んなことに挑戦できる!休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】3年目、4年目になると役職者ではなくても、仕
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは少ない。仕事の話しかしない。他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:品出しを押し付けて帰ってしまう社員がいたり、接客を投げてくる社員がいる
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
勤務時間・休日休暇:連休がないのが辛いです。月公休10日取れますが、全て平日の人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:中途にはかなり厳しい。入社日当日本社に呼ばれ、当然スーツで行くが、な
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事はやってもやらなくても全く給料は変わりません。昇給額もほとんど差が
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回答者: 女性/ 物販/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:今のところあまり強みは感じない事業の弱み:システムが基本古い。事業展
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:店舗で薬を販売したり、薬の相談に乗ったりするために必要な資格
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:研修体制はしっかりしている。資格勉強会もZoomや集合研修で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:平日1日と土日(どちらか1日)の2日休みで募集し、店舗の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく時間が足りない。レジに入ったり接客対応店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:本採用前に事前研修として約1か月、店舗の方で働かせてもらいました。小
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:ツルハホールディングスと合併してから軸がブレブレで将来が不安です
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:通勤手当は片道が2キロ以上あればしっかり支払われます。オフィス環境:会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年12月19日
雇用の安定性:30歳前で転職する人が多い。総合職では歳をとってからも続けるのはし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:これも店舗による。自由に有給が取れるが、店によっては土日休め
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:充実している退職金は積み立て制度長年働いても割に合わないので転職を考え
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回答者: 女性/ ビューティースタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
働きがい:何もない毎日しんどい体を先に壊す強いて上がるとしたらノルマを苦痛に感じ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性の方が比率も多く男女関係なく昇格させる風潮はある。産休後も
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回答者: 女性/ 物販/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:店舗によって残業が多いところもある。休暇も同様だが、休暇に関
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:自分は、自分の能力に対して正当な金額だと思っていた。残業は基本してはい
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:県内に店舗数は多いですが、配属先の店舗次第では片
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:エリア限定、時間限定、曜日限定ができるので、産休・育休後に復帰
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が多い。店長や副店長などの役職者にも女性が多くな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:肉体労働が多いので、きつい人にはきついかもしれない。レジに入っ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の会社説明会で提示された勤務サイクルでは、
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:キャリアについてはまだわかりません。働きがい:働き街は今の所
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:店舗では社員同士は、あまり交流がなかった、また上長
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:新しいことに取り組む姿勢はいいただ毎回といっていいほどミスが多く現場
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:育休、産休は取得しやすいと思うが、正社員で働いているとシフト制
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新入社員に夏の賞与はない。社割で商品を買えるのは嬉しい。評価制度:実力
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