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株式会社杏林堂薬局の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は多いし、育児休暇後でも管理職とした働ける。さらには、給与は減額があるが労働条件を希望すれば子育てが終わるまでは限定で働けるため女性が結婚、子育てしても働きやすい環境ではあるとは思います。休暇に関しては看護休暇、有給などを使えば欠勤にはならないので休みやすいとは思う。また保育園からの呼び出しや午後に予防接種などのさいは丸一日の休みを取らなくても半有給制度があるために仕事を調整しつつ休みは取りやすいとは思いました。

回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:産休と育休が充実しているため、結婚している女性は働きやすいと思
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回答者: 女性/ 品だし レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:子育て世代の女性が多いため、急にお子さんが熱を出してしまったと
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:エリア限定、時間限定、曜日限定ができるので、産休・育休後に復帰
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性で役職がついている人や運営に携わっている人が多いことから女
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も多々あります。休暇は取りやすいと思います。自
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性の方が比率も多く男女関係なく昇格させる風潮はある。産休後も
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が多い。店長や副店長などの役職者にも女性が多くな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:育休、産休は取得しやすいと思うが、正社員で働いているとシフト制
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:時短勤務ができる為、子供のいる社員さんは取得していることが多い
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職者も多く、男女平等に働ける会社だと思います。また、
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店舗スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:決まった時間に働くことができる限定社員という制度があるため、結
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:男性より女性のほうが多い企業なので、女性にとっては働きやすいの
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:産休、育休はとれます。その後復帰もでき、時短
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:子育てしている人は時短勤務や休暇指定ができたり、働きやすいと思
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:店長の女性もいるので、役職者になりたけれ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性は時短勤務しやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:肉体労働が多いので、きつい人にはきついかもしれない。レジに入っ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:女性でも副店長に採用されるなど、昇進の機会はあるのだと思う。育
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回答者: 女性/ 物販/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性管理職者はそこそこ多いように感じる。産休・育休を取る従業員
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいと思う。少ないが女性の役職者もいる。産
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:限定社員制度で働いているが、他社員と同じように働かなくてはなら
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:産休育休制度があり、育休後復職する人も多い。限定社員としても働
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:女性は産休・育休がと
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:女性だからといって、これといって何かハンデがあるわけでもない。
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:女性の方が多い産休、育休もしっかりとれる子供ができて時間的や曜
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

1.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですので、働きやすいと思います。むしろ女性の方が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月14日
女性の働きやすさ:産休や育休があるので、女性にとっては働きや
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性でも非常に働きやすい会社だと思います。パートさんは女性9割
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:重い荷物を台車で運んだり、飲料や紙類など重いものを棚に乗せたり
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:育児休暇をとっている人は何人も見たので取れないということはない
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:ぶっちゃけ女性は大変だと思います。遅番で22時30過ぎに退勤、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:お店によっては遅番からのちょ早番を男女関係なく強いられます。店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:通常の正社員より給与は低くなりますが、時間限定(9~16時間勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:女性がとても多い職場なので、友人のような関係にもなれます。育児
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