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伊藤製パン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:
・自分のプレゼンした商品が売り場に並んだとき。
・商品開発会議で自分のプレゼンした商品が商品として開発されるとき

この仕事が向いていると思う人:
・営業は体力がある人、交渉力に長けている人、自分の信念を貫ける人
・工場は夜勤もこなせるほどの体力のある人

回答者: 男性/ 直営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:社員から店長、本部へとキャリアアップは可能です。店長になるま
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回答者: 女性/ ライン作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:上司によりますが風通しがよい職場だったので、相談などものって
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回答者: 男性/ パン屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営部

2.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:在職期間が短いので分かりかねます。ですが、直営部ではないです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
働きがい:日配品を自分が回しているんだという責任感はとても培われるかもしれません
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社してからは、約3ヶ月間研修期間がありますので安心して作業を覚える
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
働きがい:若手だろうときちんと意見が通る。上司や先輩もきちんと話を聞いてくれるし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】直営店で店長になると自分だけのオリジナル商品を作れる
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回答者: 男性/ 販売アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:接客業をして、人とのコミニュケーションが取りやすくなったので
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
働きがい:販売員をして、お客様との接客を通し、コミュニケーション能力が向上したと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いづれ、個人の店を持つ為に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】まず、個人の店を持ちたいとか、パンの知識や製造方法など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自分の好きな時間に就労でき、社員さんか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】アルバイトでも製パン技術を
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:私が経験したのはライン作業なのでそれについてのみ書く。正直ラ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2020年12月13日
成長・キャリア開発:パンの製造で成長は難しいでしょう。業務自体が単調なため、誰で
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