山下医科器械の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の評判・口コミ（2ページ目）

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山下医科器械株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。山下医科器械株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを234件掲載中。ライトハウスは、山下医科器械株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：リフレッシュ休暇はありますが自分の有給を使うので普通の有給休暇と意味は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績が悪ければ、売り上げを達成した事業所も痛み分けでボーナスは最悪です

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩中も電話を取らなければならない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは決算時の業績が良ければ良いほどもらえます。30代主任クラスで

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口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【他部署との関わり】勉強会、商品やりとり以外の接点は無い。勉強会も本当

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口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【仕事の取り組み方】ＭＢＯにより自己管理し、その年間自己目標達成の為に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：営業のサポート、電話応対（注文受け・クレーム対応・仕入先へ発注等）、伝

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口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：就業時間を過ぎてから営業が仕事を頼むことが多く、サービス残業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は殆ど見込めない。賞与が出来高制の為、年間最低保証は３ヶ月しかない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】大学時代、会社説明会で話を聞いて、働いている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：営業事務は基本、営業のサポートから来客対応、電話対応、受発注、請求業務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は9時～18時でした。残業は部署や営業所、支社によっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：部署や営業所、支社によって変わると思いますが、忙しいと帰りも遅

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は悪くないと思います。またボーナスも会社全体の達成でかなり変わりま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の活躍・女性管理職：きちんと評価をしてくれるのも、やはり上司次第だと思います

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：部署や営業所、支社などによって忙しさも変わってくると思いますが、支社長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：取引先が病院の為、自分が手配した商品が患者さんの為に使われる、自分が手

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

オフィス環境：社内も綺麗で、ご飯を食べるところにはグリコのお菓子やアイスが100

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の活躍・女性管理職：女性でも事務でも頑張ればきちんと評価され、役職についてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

オフィス環境：働いていた支社は新しく、綺麗でした。グリコのアイスなどが置いてあっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

事業での社会貢献：自分の仕事が間接的に患者さんの為になるという仕事に大変やりがい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：仕事のやりがいを感じない点はありませんでした。ただ、オペなどの材料の手

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口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：女性は大半が事務でしたが、上司がとても出来る人だったので、事務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業は大卒ですが、事務は高卒、大卒がおり、始まりの基本給が全然違います

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

事業での社会貢献：取引先が病院なので、間接的ではありますが、自分が手配した商品や

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口コミ投稿日：2019年02月20日

勤務時間・休日休暇：前からの風習で遅くまで残業するのが当たり前になっている気がし

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口コミ投稿日：2019年02月20日

勤務時間・休日休暇：基本休日出勤などはありませんし、有給も比較的取れると思います

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口コミ投稿日：2019年02月15日

仕事内容：営業事務でしたが、ボーナスは営業、事務に関係なくきちんと評価してもらえ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

勤務時間・休日休暇：病院が取引先なので、年末年始などの休みは他の会社に比べて短い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

オフィス環境：私は車通勤ではありませんでしたが、駐車場が少し遠いところにあった為

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

勤務時間・休日休暇：取引先が病院の為、お盆休みや年末年始の休みが他より少ない。忙

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：支社になると毎日帰りも遅い。育休なんてとる雰囲気ではありません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】皆をまとめて仕事の効率化をはからなければならない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】やりがいを感じていたので、長く働けると思って

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】頑張った分ボーナスがいいこと　

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	山下医科器械株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.yamashitaika.co.jp/
所在地	長崎県佐世保市

従業員数	520名
設立年	1950年
資本金	494百万円
代表者	山下尚登
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1160件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社第一興商 3.3 口コミ(1477件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3319件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販促 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / PP 成長・キャリア開発:レスリングに力を入れており、資格取得費用はある程度負担してく... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2655件) 平均年収（正社員） 852 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘書 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性でも社員さんは年配者？が多く長くいるという感じだと思うの... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2284件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人対応 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員女性の働きやすさ:女性だから不利という仕事は無かった。性別ではなく一人一人を見... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1926件) 平均年収（正社員） 800 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サポート / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:業界内で確固たるポジションがあります。事業の弱み:特徴が余り... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 内勤 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:フルフレックスでないことがギャップです。つられてしまいました... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1215件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:契約社員でも正社員並みの仕事を求められる為、やりがいは感じる... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1058件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:本社以外は、1部署に1人が基本なので体調不良などで急に休んだ... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1013件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 業務 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員 / 業務課女性の働きやすさ:女性管理職登用はされていたとかんじます。... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:残業は部署によってばらつきが多いです。ただ45時間を超えると... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(939件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:女性の管理職は多かったと思う（プロパーかは分からない）。... (続きを見る)

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