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山下医科器械株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:拠点により異なります。強制的に20時で社内システムが閉じ使え
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:産休育休を何度も取得し戻ってきている方がいるため、働きやすい環
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:営業は資格取得や知識研修があります。また、日々の勉強会や学会
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思いますが、性格・体力的な意味で向き不向きの振れ幅
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:休日は月9日。土日祝日の日数がそれより多い場合は有給を消化し
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:退職金は確定拠出年金(企業型で掛金上限に制限があるため、iDeCoより
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:あまり資格支援などの話は聞いたことがありません。ですが、業務
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は特に悪い雰囲気を感じることはありませんで
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:女性の方々も多くいらっしゃって、特に出世の響いてるような感じは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】MBO制度を導入していますので査定はそれに基づいて行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全出来高性です。最低保証のかけ率が決まっておりどんなに売上が悪くても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
勤務時間・休日休暇:労働時間に関して以前はパソコンに制限時間はありませんでしたが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】本決算が5月であるためボーナスは冬より夏
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全出来高性です。最低保証のかけ率が決まっておりどんなに売上が悪くても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
仕事内容:病院、クリニック、診療所、老人ホーム、看護学校、その他施設等に注射器、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
女性の活躍・女性管理職:産前産後休業、育児休業は権利として簡単にとらせてもらえま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝日と基本的に休みはカレンダー通りですが、得意先が病院で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】月の就業日数、休み(公休)日数が決まってお
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口コミ投稿日:2019年06月19日
多様な働き方支援:ある程度、自分ひとりで仕事ができるようになれば、個人の進め方を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
雇用の安定性:変な実力主義でもなく、おおむね数字が残せて周囲との人間関係ができて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:月の就業日数、休み(公休)日数が決まっており、休み(公休)が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務なので非営業職なのですが営業職との給与の差にやる気が喪失してしまい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:創業からの歴史がある会社だけに形式・型・手順などをを重
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口コミ投稿日:2019年06月19日
企業理念の浸透:医療機器の卸なので医療に貢献するという大前提の企業理念が存在して
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口コミ投稿日:2019年04月18日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みやすいかどうかは配置された
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口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】なんだかんだ言われながらも有休はけっこう簡
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口コミ投稿日:2019年04月18日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】3年経たずに見切りを付け辞めていく社員も少なくは
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口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休めて有給も取りやすいです。また、リフレッ
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口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間帯が10種類近くがあります。用事がある場合など前日所
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口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:なんだかんだ言われながらも有休はけっこう簡単に取れますし、み
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口コミ投稿日:2019年04月18日
社長の手腕:社長の実行力、判断力、統率力は素晴らしいものがあると思います。人柄も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:業務の都合で年に何度か休日出勤もしいられますが特に会社や上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:全くありません。会社も目標意識など非営業職には特に重視していないので無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒者より転職してきた組のあとのない中途採用社員
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口コミ投稿日:2019年06月21日
オフィス環境:必要なものは一通り揃っていて足りなければ購入してくれるので仕事をす
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