回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 唐津営業所
担当する施設によって、有給休暇が取得しやすい、逆に取得しづらいなど偏りがある。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本出来ないと思われる。
また、担当する施設によって同じ役職でも、早く退社出来るか、遅くになるかの偏りがある。
回答者:正社員24名
回答者:正社員24名
総合評価:3.3
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総合評価:3.3
回答者:正社員24名
総合評価(男性):3.5
回答者:正社員19名
総合評価(現職):3.4
回答者:正社員19名
総合評価(営業系):3.4
回答者:正社員17名
山下医科器械株式会社の総合評価は3.3点です(24人の正社員の回答)。山下医科器械株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを234件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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407万円 | 250~550万円 | 22人 |
(平均年齢30.5歳)
回答者の平均年収 | 407万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~550万円 |
回答者数 | 22人 |
(平均年齢30.5歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 398万円 (平均年齢29.0歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 416万円 (平均年齢33.4歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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437万円 | 27万円 | 4万円 | 110万円 |
年収 | 437万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 110万円 |
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山下医科器械株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文山下医科器械株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
福利厚生に関わる催し物は各個人で発案ができるが基本的には食事会がもっぱら。しかし最近はコロナ禍の中でなかなか食事会が開催されていない中で普段食べれない高いお弁当が福利厚生で出された。各自が仕事を抱えているので集まって食事会も厳しく、年末年始くらいに出来るかくらい。会社で出される自由に飲めるお茶やちょっと美味しいコーヒーは福利厚生から出ているのは聞いたことはある。
福利厚生制度の改善点:
各事業所が多くなるので年度毎に使える金額は教えてもらいたい。どこまでが福利厚生で使っていいのか教えてもらいたいのはある。
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