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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日はカレンダー通りでお休みが貰えます。店舗の場合は
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当あります。入社時には研修があります。社内に研修専
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:時間に融通がききます pcに関する知識をつけられるのでやりがいはあります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して良いとはいえない 上場会社なので対外的なことを常に気にしている 保守
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回答者: 男性/ AM推進部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、確定拠出年金、社員積立金、各種健康保険オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は良い方だと思います。極端な残業はありません。
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:目立つような福利厚生はない。むしろ、平均よりも薄い感じ。オフィス環境:
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直営店舗運営部/ 店長

1.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:一時手当や研修はあるが、人への投資が少ないの為、転職を視野に
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人の実績より会社全体の業績に影響を受ける。評価制度:部署ごとにことな
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:元々、システム部門が充実しているので、色々な事を社内で解決できます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修がしっかりしてます 社員の方々は優しい人ばかりで丁寧におしえてくれ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありませんが、報奨金制度はあります。会社の状況
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:PCオンラインゲームやビリヤード、ダーツなど様々なコンテンツがあり、複
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、家族手当予防注射も会社からお金が出ます。オフィス環
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:社外研修は好きに選んで会社経費となる働きがい:上司との壁がな
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ前から、賞与が出ていない。評価制度:課長クラ以上の人員が決まって
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回答者: 男性/ インターネットカフェ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトからの正社員になった為、給与は最低額の20万スタートでした。
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:思いません。ネットカフェ運営という職質にもつながると思いますが
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社した頃はベンチャーっぽかったですが、今は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長クラスになれば、世間一般の平均的な給料だと思います。だいたい400
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:事前に調整すればすきな時間に働ける多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:福利厚生はメリットはないオフィス環境:和気あいあいし
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性人数が少ないので、働きやすいとは思わない。会社として、制度
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的評価制度:コツコツやる人間が
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回答者: 男性/ 店長職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:斜陽産業であるインターネットカフェ事業以外にもいろいろな事業を始めて
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい環境だと思います。産休をとって復職した女
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回答者: 男性/ 店長職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:年に2回の店長研修あり。接客やクレーム対応などを学べる機会と
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回答者: 男性/ インターネットカフェ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
オフィス環境:エリアによっては会議室なく、カラオケルーム内で月の売り上げ報告など
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回答者: 男性/ インターネットカフェ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:店舗で飲食を提供するので食品衛生責任者の資格
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあると思いますが、女性の管
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:自社開発しているものが多々あり、柔軟に仕様の変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】上昇志向の人は。チャ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:仕事の集団単位が小さく同僚や上司との距離が近い。新卒採
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場は土日に休むのが厳
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】店舗での実地研修(店舗運営を社員と一緒に
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