口コミ投稿日:2024年06月03日
事業の強み:メイン事業が不振なためか、...続きを見る(全190文字)
口コミ投稿日:2024年06月26日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2024年03月23日
回答者: 男性/ AM推進部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2026年01月27日
回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(アミューズメント・レジャー・エンタメ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2026年01月27日
回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(アミューズメント・レジャー・エンタメ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2026年01月27日
回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(アミューズメント・レジャー・エンタメ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 35万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 35万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2026年01月27日
回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(アミューズメント・レジャー・エンタメ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
回答者: 男性/ AM推進部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年06月26日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2026年02月02日
回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2025年02月25日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ サービスセンター
2.9
口コミ投稿日:2025年02月14日
回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2025年02月25日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ サービスセンター
2.9
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 22万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2025年02月14日
回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
2.9
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 150万円 | 13万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 150万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 13万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2025年02月14日
回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2025年12月11日
回答者: 女性/ 清掃、接客/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2025年12月11日
回答者: 女性/ 清掃、接客/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2025年02月25日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ サービスセンター
2.9
口コミ投稿日:2025年12月11日
回答者: 女性/ 清掃、接客/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2025年01月09日
回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2025年09月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2026年02月10日
回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 25万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2025年09月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2026年02月10日
回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2025年09月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 362万円 | 26万円 | 1万円 | 50万円 |
| 年収 | 362万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 26万円 |
| 残業代(月) | 1万円 |
| 賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2026年02月10日
回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2025年07月10日
回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
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エン カイシャの評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ランシステムの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
* 省人化システムの開発と導入: 自社で運営する複合カフェの効率化のために開発された省人化システムは、入退場管理やリモート接客などを可能にし、少ない人数での店舗運営を実現しています。このシステムは外販事業としても展開されており、人手不足に悩む店舗運営企業にとって魅力的なソリューションとなっています。
* 変化への対応力と新規事業への挑戦: ビリヤードクラブから複合カフェへの転換に成功した経験を活かし、市場の変化や顧客ニーズの多様化に柔軟に対応しています。近年では、バーチャル関連事業やアミューズメントカジノ「ジクー」の経営など、新たな事業領域にも積極的に挑戦しており、持続的な成長を目指しています。
事業の弱み:
自己資本比率低め
事業展望:
aokiグループにて安定感あり
株式会社ランシステムは、複合カフェ「スペースクリエイト自遊空間」を主力事業として展開しており、長年にわたり培ってきた独自のノウハウと実績が強みです。以下にその強みを5点にまとめました。
* 複合カフェのパイオニアとしての地位: 1998年、ビリヤードクラブから複合カフェへと事業転換を成功させ、業界のパイオニアとして市場を牽引してきました。時間制やフリードリンク制の導入など、現在の複合カフェのスタイルを確立した功績は大きく、長年の運営で培ったブランド力と顧客基盤は揺るぎないものです。
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