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株式会社ランシステムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ AM推進部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:
社員の挑戦を是とする雰囲気はありますが、実際にはその実現・実行に時間がかかるイメージです。フットワークの軽さに対してスピード感は重たい面があると思います。

組織体制・コミュニケーション:
喫煙者が多く、タバコを吸わない人はコミュニケーションの機会が極端に減るかと思います。喫煙所内で様々な会話が職位に関係なく行われます。

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良い色々と新しい事を行っているので、挑戦する機会は
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質があり、新しい風にはわりかしウェルカムな社風
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:個人の努力を評価組織体制・コミュニケーション:役所の壁が無
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:目立つような社風はない。組織体制・コミュニケーション:体育
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:普段はわきあいあいとやっています。チーム一丸となって頑張っ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:特別、年功序列という雰囲気はありません。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 店長職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:今後AOKIホールディングスの影響が強くなるのだろうと思わ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:アイディアに対して挑戦させてくれる社風はあります。組織体制
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:昔は挑戦する人が評価されたが現在は不明。風通しは悪くなく、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:仕事の集団単位が小さく同僚や上司との距離が近い。新卒採
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:年功序列な感じはするが、社員同士仲良く冗談を言い合うような
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:社風としては、見たところ実力主義的なところ
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